پرسشنامه رضایت شغلی مینهسوتا که توسط ویس، دیویس، لاندون و لافگویست در سال 1967 طراحی شده است، یکی از ابزارهای معتبر سنجش رضایت شغلی کارکنان به شمار میرود. فرم اصلی این پرسشنامه شامل 100 سوال است که با هدف بررسی دقیقتر جنبههای مختلف رضای
پرسشنامه رضایت شغلی مینهسوتا که توسط ویس، دیویس، لاندون و لافگویست در سال 1967 طراحی شده است، یکی از ابزارهای معتبر سنجش رضایت شغلی کارکنان به شمار میرود. فرم اصلی این پرسشنامه شامل 100 سوال است که با هدف بررسی دقیقتر جنبههای مختلف رضایت شغلی تدوین شده است.
این فرم دارای روایی همزمان است و نشان داده شده که با پرسشنامههایی همچون IOR (Index Organizational Reactions) و JDI همبستگی بالایی دارد (وودز، 1997). همچنین، ضریب پایایی ثبات درونی با استفاده از آلفای کرونباخ در محدوده 0.77 تا 0.82 گزارش شده است، که بیانگر قابلیت اعتماد مناسب پرسشنامه است (لاری و همکاران).
این پرسشنامه برای سنجش رضایت شغلی کارکنان در مطالعات پژوهشی و ارزیابیهای سازمانی مورد استفاده قرار میگیرد و به مدیران و پژوهشگران امکان میدهد تا درک دقیقی از رضایت شغلی افراد در محیطهای کاری مختلف به دست آورند.
پرسشنامه والد با عنوان پرسشنامه رضایت شغلی مینهسوتا (MSQ) در مرکز تحقیقات بهداشت روان انستیتو روانپزشکی تهران تدوین و ارائه شده است.
Quick Information
Validity
پرسشنامه رضایت شغلی مینه سوتا روایی همگرای بالایی با پرسشنامه هایی نظیر IOR(Index Organizational Reactions) و پرسشنامه JDI دارد.(وودز،1997) Woods,D,1997- Women in non-traditional versus traditional occupations social comparison,job satisfaction and career success,university of Saskatchewan Saskatoon,department of psychology
Reliability
ضریب ثبات درونی به روش آلفای کرونباخ از 77/0 تا 82/0 گزارش شده است .(لاری و همکاران) Larry R &; etal. RelationshipBetween levels of job satisfaction expressed by North Carolina Vocatinal Agriculture Teachers &; their perceptions Toward the agricultureal education Teaching Profession.Journal of Agricultural Education
FAQ
پاسخهای کوتاه برای سوالهای رایج درباره این فرم و ارتباط آن با پرسشنامه مادر.
فرم اصلی این پرسشنامه شامل 100 سوال است.
پرسشنامه بر اساس طیف پنج گزینهای لیکرت از "شدیداً ناراضی" تا "شدیداً راضی" نمرهدهی میشود و نمره کلی از جمع نمرات 20 پرسش خاص به دست میآید.
فرم اصلی دارای روایی همزمان و پایایی درونی با ضریب آلفای کرونباخ بین 0.77 تا 0.82 است.
پرسشنامه برای سنجش رضایت شغلی کارکنان و ارزیابی جنبههای مختلف رضایت در محیط کاری طراحی شده است.
این پرسشنامه به صورت مدادی-کاغذی اجرا میشود.
Related Forms
سایر فرمهای ثبتشده برای همین پرسشنامه.
Validity
Reliability
Community
دیدگاهها بعد از تایید مدیر نمایش داده میشوند و پاسخ رسمی مدیر هم زیر همان دیدگاه نشان داده میشود.
برای ثبت دیدگاه باید وارد حساب کاربری شوید.
حساب کاربری
برای ثبت دیدگاه، پاسخگرفتن از مدیر و مدیریت فعالیتهای خود وارد شوید.