Validity
Reliability
فرم ترجمه شده این پرسشنامه برگرفته از آزمون پنجعامل بزرگ شخصیت (NEO) است که توسط انستیتو روانپزشکی تهران (مرکز تحقیقات بهداشت روان) ارائه شده است. این پرسشنامه برای بررسی ابعاد شخصیت شامل پنج عامل رواننژندی، برونگرایی، انعطافپذیری، دلپ
فرم ترجمه شده این پرسشنامه برگرفته از آزمون پنجعامل بزرگ شخصیت (NEO) است که توسط انستیتو روانپزشکی تهران (مرکز تحقیقات بهداشت روان) ارائه شده است. این پرسشنامه برای بررسی ابعاد شخصیت شامل پنج عامل رواننژندی، برونگرایی، انعطافپذیری، دلپذیر بودن و بیداری وجدان طراحی شده است.
روایی محتوا توسط اساتید و متخصصان مورد تایید قرار گرفته است. پژوهشها نشان دادهاند که ضریب روایی این پرسشنامه در شرایط مختلف و در جمعیتهای گوناگون بین 0.20 تا 0.81 با سطح معنیداری مناسب گزارش شده است.
روایی همزمان آزمون از طریق همبستگی میان گزارش شخصی و ارزیابی مشاهدهگر به دست آمده است که بیشینه همبستگی در عامل برونگرایی 0.66 و کمینه در عامل دلپذیری 0.45 گزارش شده است.
این پرسشنامه به منظور بررسی ابعاد اصلی شخصیت و سنجش ویژگیهای رفتاری افراد در زمینههای آموزشی، کاری و پژوهشی کاربرد دارد و میتواند در شناسایی سازگاری، سبکهای ارتباطی و رفتارهای فردی مؤثر واقع شود.
مطالب ارائه شده بر اساس پژوهشهای معتبر از جمله حق شناس (1378)، خاکپور (1383)، امانی و همکاران (1385)، حقیقی و همکاران (1383)، و دیگر مطالعات علمی معتبر است که در مجلات روانشناسی و علوم تربیتی منتشر شده است.
گزارش خرابی دانلود
اگر فایل باز نمیشود، دانلود شروع نمیشود یا محتوای فایل درست نیست، همینجا گزارش را ثبت کنید.
Quick Information
Validity
1)شکرکن و همکاران(1385) روایی پرسشنامه NEO را بین 20/0- تا 81/0 برآورد کرده اند که همگی این ضرایب با دامنه معنی داری 001/0 تا 06/0 گزارش شده است.(شکرکن،ح-خجسته مهر،ر-عطاری،ی-حقیقی،ج و شهنی ییلاق،م- 1385- بررسی ویژگیهای شخصیتی ،مهارتهای اجتماعی ،سبکهای دلبستگی و ویژگیهای جمعیت شناختی بعنوان پیش بینهای موفقیت و شکست رابطه زناشویی در زوجهای متقاضی طلاق و عادی در اهواز – مجله علوم تربیتی و روانشناسی دانشگاه شهید چمران اهواز – دوره سوم – سال 13-بهار1385- شماره 1- صص 30-1 2)2)روایی پرسشنامه NEO از 45/0 تا 66/0 گزارش شده است(شیرانی نژاد،1384 – بررسی عوامل موثر بر بلوغ حرفه ای کارکنان صداو سیمای مرکز اصفهان – پایان نامه کارشناسی ارشد رشته مشاوره – دانشگاه اصفهان .
روایی محتوایی پرسشنامه نئو توسط اساتید و صاحبنظران متخصص مورد تایید قرار گرفته است.(خاکپور(1383)- بررسی رابطه بین ویژگیهای شخصیتی و عملکرد شغلی(وظیفه ای،زمینه ای) مدیران مدارس راهنمایی شهر همدان در سال تحصیلی 83-82- پایان نامه کارشناسی ارشد مدیریت آموزشی دانشگاه شهید بهشتی)
جهت روایی آزمون NEO از همبستگی بین دو شکل گزارش شخصی (S) و شکل ارزیابی مشاهده گر(R) استفاده شد که حداکثر همبستگی به میزان 66/0 در عامل برونگرایی و حداقل به میزان 45/0 در عامل دلپذیری بود.(به نقل از امانی ،ف و حیدری،م – 1385- رابطه سبک اسناد با عوامل پنجگانه شخصیتی نئو در تعامل با جنس – مجله روانشناسی (40) – سال دهم – شماره 4 – زمستان 1385
Reliability
حق شناس(1378) در پژوهش خود ،پایایی آزمون شخصیتی نئو را به روش بازآزمایی و با میانگین 6-7 ماه بر روی 26 آزمودنی از 53/0 تا 76/0 برای مقیاسهای آزمون گزارش کرده است.(حق شناس، حسن، 1378، هنجاریابی آزمون شخصیتی نئو ،فرم تجدیدنظرشده، مجله اندیشه و رفتار بهار 1378
1)آلفای کرونباخ محاسبه شده بر روی 40 نفر از کارشناسان وزارت کشاورزی برابر با 74/0 محاسبه شده است.ضریب قابلیت اعتماد برای N= 0/85,E = 0/7,O = 0/68,A= 0/64 , C= 0/82 است.(حجازی،یوسف – ایروانی ،محمود – 1381 – رابطه میان ویژگیهای شخصیتی و عملکرد شغلی – مجله روان شناسی و علوم تربیتی سال 32- شماره 2- صص 189-171 2)گروسی فرشی(1380) با استفاده از روش همسانی درونی ، ضریب آلفای پرسشنامه NEO را جهت عوامل اصلی نوروزگرایی،برونگرایی،انعطافپذیری،دلپذیری و باوجدان بودن به ترتیب برابر با 86/0- 73/0 – 56/0 – 68/0 و 87/0 بدست آورد.( گروسی فرشی – میر تقی – 1380 – رویکردی نوین در ارزیابی شخصیت – کاربرد تحلیل عاملی در مطالعات شخصیت – تبریز – جامعه پژوه دانیال 3)امانی و همکاران 1385 در پژوهشی که بر روی 376 نفر از دانشجویان دانشگاه شهید بهشتی انجام دادند آلفای کرونباخ برای هر یک از ابعاد دلپذیری،باوجدانی،برونگرایی و انعطافپذیری به ترتیب برابر با 55/0 – 79/0 – 66/0 – 84/0 – و 54/0 بدست آمد.( امانی ،ف و حیدری،م – 1385- رابطه سبک اسناد با عوامل پنجگانه شخصیتی نئو در تعامل با جنس – مجله روانشناسی (40) – سال دهم – شماره 4 – زمستان 1385) 4)حق شناس(1378) در پژوهشی که بر روی 502 نفر(243 زن و 259 مرد) اجراکرد برای مقیاسهای آزمون ضریبهای آلفایی بین 71/0 تا 83/0 بدست آورد.(حق شناس ،حسن 1378 – هنجاریابی آزمون شخصیتی NEO فرم تجدیدنظرشده – مجله اندیشه و رفتار – سال 4 – شماره 2 – صص 47-38 5)در پژوهشی که حقیقی و همکاران 1383 بر روی 320 هنرمند و 80 آزمودنی غیر هنرمند که به صورت تصادفی انتخاب شده بودند اجرا کردند برای محاسبه پایایی از روش آلفای کرونباخ استفاده شد که نتایج آن برای مقیاسهای نوروزگرایی،برونگرایی،بازبودن،توافق،وجدانی بودن و کل مقیاس به ترتیب برابر با 84/0 – 78/0 – 86/0 – 82/0 – 87/0 و 93/0 محاسبه شده است.(حقیقی ،ج- زارعی،ا – شکرکن،ح – شهنی ییلاق ،م(1383) – مقایسه ویژگیهای شخصیتی هنرمندان رشته های شعر و ادب ،نمایش،موسیقی و هنرهای تجسمی با افراد غیر هنرمند شهر اهواز – مجله علوم تربیتی و روانشناسی دانشگاه شهید چمران اهواز – دوره 3 – سال 11 – شماره 1و2 صص 56-35) 6)حیدری 1384- در پژوهشی که بر روی 550 دانشجو(269 دختر و 280 پسر)دانشگاه اصفهان انجام داد آلفای کرونباخ را برای مقیاسهای NEO 89/0 – 83/0 – 80/0 – 78/0 و 88/0 محاسبه نمود. (حیدری،مریم(1384) – بررسی وضعیت روان شناختی دانشجویان دانشگاه اصفهان با آزمون جدید شخصیتی NEO - مجله علوم تربیتی و روانشناختی دانشگاه سیستان و بلوچستان – سال دوم – شماره سوم اسفندماه 1384)
در پژوهشی که حقیقی و همکاران 1383 بر روی 320 هنرمند و 80 آزمودنی غیر هنرمند که به صورت تصادفی انتخاب شده بودند اجرا کردند برای محاسبه پایایی از روش تصنیف استفاده شد که نتایج آن برای مقیاسهای نوروزگرایی،برونگرایی،بازبودن،توافق،وجدانی بودن و کل مقیاس به ترتیب برابر با 78/0 – 79/0 – 74/0 – 81/0 – 89/0 و 96/0 محاسبه شده است.(حقیقی ،ج- زارعی،ا – شکرکن،ح – شهنی ییلاق ،م(1383) – مقایسه ویژگیهای شخصیتی هنرمندان رشته های شعر و ادب ،نمایش،موسیقی و هنرهای تجسمی با افراد غیر هنرمند شهر اهواز – مجله علوم تربیتی و روانشناسی دانشگاه شهید چمران اهواز – دوره 3 – سال 11 – شماره 1و2 صص 56-35)
FAQ
پاسخهای کوتاه برای سوالهای رایج درباره این فرم و ارتباط آن با پرسشنامه مادر.
فرم ترجمه شده پرسشنامه NEO شامل 240 سوال است که پنج عامل اصلی شخصیت را میسنجد و برای افراد بالای 17 سال طراحی شده است. پاسخها بر اساس مقیاس لیکرت پنج درجهای نمرهگذاری میشوند و زمان اجرا حدود 30 تا 40 دقیقه است.
روایی محتوا توسط اساتید و کارشناسان تایید شده و روایی همزمان با بررسی همبستگی میان گزارش شخصی و ارزیابی مشاهدهگر به دست آمده است که ضرایب مرتبط بین 0.45 تا 0.66 گزارش شده است.
پایایی از روشهای مختلف شامل بازآزمایی، آلفای کرونباخ و تنصیف محاسبه شده است و ضرایب به طور کلی بین 0.53 تا 0.93 برای زیرمقیاسهای مختلف گزارش شده است که نشاندهنده قابلیت اعتماد مناسب است.
اگر پاسخنامه شامل بیش از 150 پاسخ موافق یا کاملاً موافق باشد، یا پاسخهای تکراری پشت سر هم در بیش از حد مجاز (مثلاً بیش از 6 پاسخ مخالف متوالی) داده شود، پاسخنامه بیاعتبار شناخته میشود.
این پرسشنامه جهت ارزیابی ابعاد اصلی شخصیت فردی استفاده میشود و در زمینههای پژوهشی، بالینی، آموزشی و سازمانی برای بررسی ویژگیهای روانشناختی و پیشبینی رفتارهای فردی کاربرد دارد.
Related Forms
سایر فرمهای ثبتشده برای همین پرسشنامه.
Validity
Reliability
Community
دیدگاهها بعد از تایید مدیر نمایش داده میشوند و پاسخ رسمی مدیر هم زیر همان دیدگاه نشان داده میشود.
برای ثبت دیدگاه باید وارد حساب کاربری شوید.
حساب کاربری
برای ثبت دیدگاه، پاسخگرفتن از مدیر و مدیریت فعالیتهای خود وارد شوید.