فرم ترجمه شده

فرم ترجمه شده پرسشنامه استرس شغلی اسیپو

این فرم ترجمه شده از پرسشنامه استرس شغلی اسیپو است که به منظور سنجش میزان سازگاری شغلی طراحی شده است. پرسشنامه اصلی توسط اسیپو (Osipow) در نسخه‌های اولیه سال 1987 و تجدیدنظرشده 1998 منتشر شده است و شامل 140 عبارت است.

ویژگی‌های پرسشنامه اسیپو

• دارای سه بعد اصلی:
  • نقش‌های شغلی
  • فشار شخصی
  • منابع شخصی
• هر بعد شامل زیرمقیاس‌های جداگانه است:
  • زیرمقیاس‌های نقش‌های شغلی: نقش‌های اضافی، نابسندگی نقش، ابهام نقش، حد و مرز نقش، مسئولیت و محیط فیزیکی
  • زیرمقیاس‌های فشار شخصی: فشار شغلی، فشار روانی، فشار بین‌فردی و فشار جسمانی
  • زیرمقیاس‌های منابع شخصی: تفریحات، مراقبت از خود، حمایت اجتماعی و مقابله شناختی/منطقی
• شامل 140 بند پرسش است که به صورت ۵ درجه‌ای لیکرت نمره‌گذاری می‌شوند.

روش اجرا و نمره‌دهی

این پرسشنامه به صورت قلم‌کاغذی و فردی اجرا می‌شود. برای نمره‌دهی، نمره تمام زیرمقیاس‌های مرتبط با هر بعد جمع می‌شود تا نمره کلی بعد مربوطه به دست‌آید:

• نقش‌های شغلی: ۶۰ عبارت
• فشار شخصی: ۴۰ عبارت
• منابع شخصی: ۴۰ عبارت

اعتبار و روایی فرم ترجمه شده

• روایی: این فرم دارای روایی ظاهری، سازه، محتوا، پیش‌بین و همزمان است.
• روایی سازه: تحلیل عوامل برای اعتبار سازه تایید شده است (نویدیان و همکاران، ۱۳۸۴).
• روایی پیش‌بین و همزمان: مستندات خاصی در این زمینه ارائه نشده است.
• پایایی: این فرم از طریق روش‌های متنوع پایایی مانند اسپیرمن براون، کودر ریچاردسون، آزمون و بازآزمون، آلفای کرونباخ، فرم‌های موازی و تنصیف تأیید شده است.
• آزمون و بازآزمون: مقیاس اولیه در داخل کشور به کرات با این روش تایید شده است (بهرامی و همکاران، ۱۳۸۸).
• آلفای کرونباخ: برابر 0.89 گزارش شده است (خاتونی و همکاران، ۱۳۹۰).

کاربرد فرم ترجمه شده

این پرسشنامه برای سنجش میزان استرس شغلی و سازگاری شغلی مورد استفاده قرار می‌گیرد و می‌تواند به ارزیابی نقش‌های شغلی، فشارهای شخصی و منابع مقابله‌ای کارکنان کمک نماید.

منابع و مآخذ

مراجع اصلی پرسشنامه شامل موارد زیر است:

• Mann Layne, Christina (2001). THE RELATIONSHIP OF OCCUPATIONAL STRESS, PSYCHOLOGICAL STRAIN, AND COPING RESOURCES TO THE TURNOVER INTENTION OF REHABILILITATION COUNSELORS. Virginia Polytechnic Institute and State University.
• Osipow Samuel et al. Occupational stress inventory Psychological Assessment Resource INC 1987;1-5.
• نویدیان و همکاران (۱۳۸۴). بررسی عوامل استرس شغلی و سلامت عمومی پرستاران، بهبود.
• بهرامی و همکاران (۱۳۸۸). استرس شغلی در پرستاران بیمارستان‌های کاشان، فصلنامه علمی پژوهشی فیض.
• خاتونی و همکاران (۱۳۹۰). بررسی استرس شغلی در حسابداران دانشگاه علوم پزشکی قزوین، فصلنامه سلامت کار ایران.