Validity
Reliability
Occupation Stress Inventory
OSI
پرسشنامه استرس شغلی اسیپو با هدف سنجش میزان سازگاری شغلی طراحی شده است و نسخه اولیه آن در سال 1987 و نسخه تجدیدنظرشده در سال 1998 منتشر شده است. این پرسشنامه شامل 140 عبارت است که در قالب دو فرم ارائه میشود و به صورت قلمکاغذی - فردی اجرا میشود.
Quick Information
Interpretation
فرمها
اگر برای این پرسشنامه فرمی ثبت شده باشد، از اینجا میتوانید آن را ببینید.
Validity
Reliability
Validity
Reliability
موارد مرتبط
اگر به ابزارهای نزدیک به این پرسشنامه نیاز دارید، از این بخش ادامه دهید.
FAQ
پاسخهای کوتاه برای سوالهای رایج درباره این ابزار.
این پرسشنامه دارای سه بعد اصلی است: نقشهای شغلی، فشار شخصی و منابع شخصی.
پرسشنامه دارای 140 عبارت است که بر اساس مقیاس 5 درجهای لیکرت نمرهگذاری شده و نمره هر بعد با جمع نمرات زیرمقیاسهای آن محاسبه میگردد.
این پرسشنامه به صورت فردی و با استفاده از قلمکاغذی اجرا میشود.
زیرمقیاسهای فشار شخصی شامل فشار شغلی، فشار روانی، فشار بینفردی و فشار جسمانی هستند.
این پرسشنامه برای سنجش میزان سازگاری شغلی و بررسی عوامل موثر بر استرس شغلی طراحی شده است.
Community
دیدگاهها بعد از تایید مدیر نمایش داده میشوند و پاسخ رسمی مدیر هم زیر همان دیدگاه نشان داده میشود.
برای ثبت دیدگاه باید وارد حساب کاربری شوید.
حساب کاربری
برای ثبت دیدگاه، پاسخگرفتن از مدیر و مدیریت فعالیتهای خود وارد شوید.