Validity
Reliability
فرم اصلی این پرسشنامه برای شناسایی سبک رهبری افراد طراحی شده است و در حوزههای آموزش توسعه رهبری کاربرد دارد. این ابزار به صورت قلموکاغذی و خودگزارشگر اجرا میشود و شامل ۳۰ سوال است که بر اساس پاسخهای شرکتکنندگان، سبک رهبری آنها مشخص
فرم اصلی این پرسشنامه برای شناسایی سبک رهبری افراد طراحی شده است و در حوزههای آموزش توسعه رهبری کاربرد دارد. این ابزار به صورت قلموکاغذی و خودگزارشگر اجرا میشود و شامل ۳۰ سوال است که بر اساس پاسخهای شرکتکنندگان، سبک رهبری آنها مشخص خواهد شد.
| عنوان | جزئیات |
|---|---|
| نام پرسشنامه | پرسشنامه سبک رهبری |
| سازنده | کلارک (Clark) |
| سال انتشار | 1998 |
| تعداد سوال | 30 سوال |
| روایی | روایی ظاهری، سازه، محتوا، پیشبین، همزمان |
| پایایی | اسپیرمن براون، کودر ریچاردسون، بازآزمایی، آلفای کرونباخ، فرمهای موازی، تنصیف |
| روش اجرا | قلموکاغذی – خودگزارشگر |
| روش امتیازدهی |
لیکرت پنج درجهای
نمره هر فرد در سه زیرمقیاس محاسبه میشود:
|
| کاربرد | تعیین سبک رهبری و مدیریت افراد در سازمانها |
| کلیدواژهها | سبک رهبری، مدیریت |
| تعداد بازدید | 449 |
| تعداد دانلود | 0 |
این پرسشنامه به عنوان یک ابزار آموزشی در برنامههای توسعه رهبری به کار میرود و به طور رسمی بررسیهای جامع برای روایی و پایایی نداشته است. اما با توجه به بازخوردهای متعدد دریافت شده و بهروزرسانیهای فراوان، قابلیت اعتباری و دقت نسبتاً بالایی برای آن فرض میشود.
از نظر روایی، موارد زیر مدنظر قرار گرفتهاند:
و از نظر پایایی، شاخصهای مختلف مورد استفاده قرار گرفتهاند از جمله:
گزارش خرابی دانلود
اگر فایل باز نمیشود، دانلود شروع نمیشود یا محتوای فایل درست نیست، همینجا گزارش را ثبت کنید.
Quick Information
Validity
تحلیل عوامل وجود سه عامل را تایید کرد (کلارک، 2002) .Clark, D. (2002). Leadership style survey. Http://www.nwlink.com/~doncclark/leader/survstyl.html [Accessed the 20th of Jun, 2006, 17:30].
Reliability
FAQ
پاسخهای کوتاه برای سوالهای رایج درباره این فرم و ارتباط آن با پرسشنامه مادر.
این پرسشنامه به صورت قلموکاغذی و خودگزارشگر اجرا میشود که شرکتکنندگان به سوالات آن پاسخ میدهند.
براساس نمرات کسب شده در هر یک از سه زیرمقیاس واگذارکننده، دموکرات و خودکامه که با شیوه لیکرت پنج درجهای نمرهگذاری میشوند، سبک غالب رهبری مشخص میشود.
روایی این پرسشنامه بر اساس روایی ظاهری، سازه، محتوا، پیشبین و همزمان ارزیابی شده است و پایایی آن شامل شاخصهایی مانند آلفای کرونباخ، بازآزمایی و اسپیرمن براون میباشد.
خیر، این پرسشنامه بیشتر به عنوان یک ابزار آموزشی در برنامههای توسعه رهبری مورد استفاده قرار میگیرد و به طور رسمی آزمایشهای کامل روایی و پایایی روی آن انجام نشده است.
کاربرد اصلی آن مشخص ساختن سبک رهبری و مدیریت افراد در سازمانها است.
Related Forms
سایر فرمهای ثبتشده برای همین پرسشنامه.
Validity
Reliability
Community
دیدگاهها بعد از تایید مدیر نمایش داده میشوند و پاسخ رسمی مدیر هم زیر همان دیدگاه نشان داده میشود.
برای ثبت دیدگاه باید وارد حساب کاربری شوید.
حساب کاربری
برای ثبت دیدگاه، پاسخگرفتن از مدیر و مدیریت فعالیتهای خود وارد شوید.