معرفی پرسشنامه اصلی
این فرم بخشی از مقیاس توانمندسازی اعضای مدرسه است که توسط شورت و راینهارت (1992) طراحی شده و در انستیتو روانپزشکی تهران (مرکز تحقیقات بهداشت روان) مورد استفاده قرار گرفته است. این پرسشنامه شامل ۳۷ سوال است که در قالب قلموکاغذی، جمعی و فردی و خودگزارشگری اجرا میشود.
زیرمقیاسهای پرسشنامه
- تصمیمگیری
- رشد حرفهای
- پایگاه
- خودکارآمدی
- خودمختاری
- تأثیرگذاری
روش نمرهگذاری
هر سوال در مقیاس پنج درجهای از ۱ (کاملاً مخالفم) تا ۵ (کاملاً موافقم) نمرهگذاری میشود. بهمنظور امتیازدهی به هر زیرمقیاس، ابتدا نمرات مربوط به آن زیرمقیاس جمعآوری شده و سپس بر تعداد سوالات آن تقسیم میشود تا میانگین هر زیرمقیاس محاسبه گردد.
| زیرمقیاس | شماره سوالات مرتبط |
|---|---|
| تصمیمگیری | 1، 7، 13، 19، 25، 30، 33، 35، 37، 38 |
| رشد حرفهای | 2، 8، 14، 20، 26، 31 |
| پایگاه | 3، 9، 15، 21، 27، 34 |
| خودکارآمدی | 4، 10، 16، 22، 28، 32 |
| خودمختاری | 5، 11، 17، 23 |
| تأثیرگذاری | 6، 12، 18، 24، 29، 36 |
روایی و پایایی
این پرسشنامه از نظر پایایی با شاخص آلفای کرونباخ ارزیابی شده است که نتایج آن به شرح زیر است:
- آلفای کل: 0.94
- زیرمقیاس تصمیمگیری: 0.79
- زیرمقیاس رشد حرفهای: 0.66
- زیرمقیاس پایگاه: 0.84
- زیرمقیاس خودکارآمدی: 0.83
- زیرمقیاس خودمختاری: 0.83
- زیرمقیاس تأثیرگذاری: 0.91
این اطلاعات برگرفته از مطالعه آرزو اصغری آذر (85) درباره رابطه توانمند سازی و خودکارآمدی با رضایت شغلی دبیران شهر تهران است.
کاربرد و مخاطب
این پرسشنامه ابزاری معتبر برای سنجش توانمندسازی اعضای مدرسه است و میتواند در پژوهشهای مربوط به روانشناسی آموزشی، منابع انسانی و حوزه سلامت روان مورد استفاده قرار گیرد.