آزمون معبد دارای 25 ماده است که عمل به باورهای دینی را اندازه میگیرد. مواد آزمون در چهار حوزه عمل به واجبات عمل به مستحبات، فعالیتهای مذهبی (عضویت در گروههای مذهبی و.. . ) و در نظر گرفتن مذهب در تصمیم گیریها و انتخابهای زندگی قرار دارد. سوالات آزمون با توجه به رفتارهای دینی رایج در جوانان متدین به اسلام انتخاب شده است. هر سوال پنج گزینه دارد که از صفر تا چهار نمرهگذاری میشود. بدین ترتیب کمترین نمره کل صفر به معنی عمل نکردن به هیچ یک از باورهای دینی و بیشترین نمره صد (100) نشان دهنده عمل به همه باورهای دینی به حساب میآید. آزمون معبد با 894 دانشجو (621 دختر و 273پسر) و53 جوان زندانی (25دختر و 28پسر) جمعاً 947 نفراجرا شده است. برای بدست آوردن ویژگیهای روان سنجی آزمون و نیز رابطه عمل به باورهای دینی با ویژگیهای شخصیت و سلامت روان، فرم 90 سوالی آزمون EPQ، پرسشنامه SCL-90 و چک لیست بهداشت روانی MHC (پرآمووکومار، 1992) نیز با مطالعه آزمون معبد به آزمودنیها داده شده است. نتایج: الف) ویژگیهای روان سنجی - پایایی (Reliability) * از طریق باز آزمایی (Retest) 76% * از طریق دو نیمه کردن (Split) 91% ضریب α کرونباخ 94% - اعتبار (Validity) آزمون دارای اعتبار محتوا (صوری و منطقی) بالاست، اعتبار وابسته به ملاک آن از طریق مقایسه افراد مذهبی و غیر مذهبی (دستهبندی همسالان، دستهبندی مربیان و تفاوت نمرههای رندانیان با جوانان مذهبی) با ضریب اعتبار 84%-78% و اعتبار سازه (تفاوت ویژگیهای شخصیتی در آزمونEPQ با توجه به پژوهشهای انجام شده در این زمینه (P
چکیده فارسی
علیرغم تمام پيشرفتها و تسهيلات، مشکلات بهداشت روانی به عنوان معضلی برای خانوادهها، سازمانها و جوامع، رو به افزايش است و انسان امروز، مغموم و پريشان به قلههای فتح شده خواسته هايش خيره شده و با آگاهی به اين يقين رسيده که بدون معنويت تنها میماند و در گرداب فنآوری به فنا میرسد. تلاشهای اخيرAPA برای استقرار يک روان شناسی مثبت که متمرکز بر عوامل مؤثر در سلامت روانی میباشد، منجر به توجه بيشتر متخصصان به معنويت و رفتارهای مذهبی شده است. نيلسن (2000) مطرح میکند که حداقل يک روان شناس برجسته (ميرز، 2000) اثرات مذهب را در ارتقاء بهداشت روانی گزارش داده است. مانسون (1998) با مرور جامعی از بررسیها، دعا را يکی ازرفتارهای مذهبی مرتبط با سلامت و تندرستی گزارش میدهد. دعا در لغت به معنی صدا زدن و به ياری طلبيدن و گفتگو با حق تعالی در طلب حاجت و درخواست حل مشکلات از درگاه اوست. دعا ازيک نظر عملی مستقل، عبادتی به ذاته مطلوب و از گران بهاترين پرستش هاست که از آن به (مخ العباده: مغز پرستش) تعبير شده و از نظر ديگر وسيله برآمدن خواستهها، سبب رسيدن به هدفها و دارای آثار و فوائد و ثمرات فراوانی است (آيت ا... مشکينی، 1370). هر چند در مورد رابطه دعا و نيايش با عملکرد شغلی بررسی محدودی انجام گرفته است ولی با توجه به رابطه دعا با سلامت روانی که عاملی مهم در عملکرد شغلی میباشد و همچنين گزارش گريفين (1999) مبنی بر بهبود عملکرد جسمی و روانی توسط ايمان و اعمال مذهبی میتوان انتظاريافتن چنين رابطهای را داشت. هدف از بررسی حاضر تعيين رابطه بين دعا با سلامت روانی و عملکرد شغلی کارکنان يک مجتمع صنعتی است. برای آزمون فرضيهها از روشهای آماری ضريب همبستگی پيرسون و آزمون تی استفاده شده است. جهت سنجش سلامت روانی از GHQ-28 و برای عملکرد شغلی و دعا از پرسشنامههای محقق ساخته استفاده گرديد. به منظور تعيين پايايی با روش بازآزمايی و حجم نمونه در يک بررسی راهنما، 30 نفر از کارکنان به طور تصادفی انتخاب و پس از دو هفته مورد آزمون مجدد قرار گرفتند. ضرايب پايايی پرسشنامههای GHQ، دعا و کارآيی با روش بازآزمايی، به ترتيب، 94/0، 86/0 و 72/0 به دست آمد. حجم نمونه نيز با خطای 4درصد 306 نفر تعيين شد. بررسی نهايی در حال اجرا بوده و نتايج متعاقباً اعلام خواهد شد.
نویسندگان
دکتر رضا شجاعیان، افشین زمانی منفرد
موضوع
|
کلیدواژههای فارسی
سلامت روانی، معنويت، عملکردشغلی، ارتقاء بهداشت