ترجمه شده
روایی صوری تا X=6/05, 6/71 ازهفت/. روایی توافقی، همبستگی 46/0 بین یادگیری عمل گرا با آزمایشگری فعال ، 53/0 بین یادگیری تاملی با مشاهده تاملی ،53/0 بین یادگیری روشنمند با مفهوم سازی
Validity
///ISALEM – 97 inventaire des styles d’apprentissage –Lem 1997
ISALEM
پرسشنامه سبکهای یادگیری ایزالم 97 که معادل انگلیسی آن 1ISALEM 097 inventaire des styles d0apprentissage 0Lam 19977 میباشد، به منظور تشخیص چهار سبک یادگیری شناختی طراحی شده است. این ابزار توسط اونوره 0– 0کاهی 0– 0مون فورت 0– 0رمی وترر (Hony-Mumford) ساخته شده و در سال 2000 منتشر گردیده است.
این پرسشنامه جهت تشخیص سبک یادگیری شناختی افراد در دورههای مختلف تحصیلی از راهنمایی (11 سال تمام) تا پایان دانشگاه و بزرگسالی به کار میرود. شناخت سبک یادگیری افراد میتواند به بهبود فرآیند یادگیری و تنظیم روشهای آموزشی کمک نماید.
این ابزار توسط انستیتو روانپزشکی تهران (مرکز تحقیقات بهداشت روان) مورد ارزیابی و استفاده قرار گرفته است.
گزارش خرابی دانلود
اگر فایل باز نمیشود، دانلود شروع نمیشود یا محتوای فایل درست نیست، همینجا گزارش را ثبت کنید.
Quick Information
Interpretation
فرمها
اگر برای این پرسشنامه فرمی ثبت شده باشد، از اینجا میتوانید آن را ببینید.
روایی صوری تا X=6/05, 6/71 ازهفت/. روایی توافقی، همبستگی 46/0 بین یادگیری عمل گرا با آزمایشگری فعال ، 53/0 بین یادگیری تاملی با مشاهده تاملی ،53/0 بین یادگیری روشنمند با مفهوم سازی
Validity
موارد مرتبط
اگر به ابزارهای نزدیک به این پرسشنامه نیاز دارید، از این بخش ادامه دهید.
FAQ
پاسخهای کوتاه برای سوالهای رایج درباره این ابزار.
این پرسشنامه شامل 12 موقعیت یادگیری است که برای هر موقعیت 4 نوع واکنش مربوط به یادگیری ارائه شده است.
این پرسشنامه چهار سبک یادگیری شناختی را شناسایی میکند: شهودی عمل گرا، شهودی تاملی، روشمند عمل گرا و روشمند تاملی.
پرسشنامه به صورت قلموکاغذی و خودگزارشگر اجرا شده و میتواند به صورت فردی یا جمعی مورد استفاده قرار گیرد.
این ابزار برای تشخیص سبک یادگیری شناختی افراد در بازه سنی راهنمایی تا پایان دانشگاه و بزرگسالی کاربرد دارد.
پرسشنامه توسط انستیتو روانپزشکی تهران (مرکز تحقیقات بهداشت روان) تهیه و مورد ارزیابی قرار گرفته است.
Community
دیدگاهها بعد از تایید مدیر نمایش داده میشوند و پاسخ رسمی مدیر هم زیر همان دیدگاه نشان داده میشود.
برای ثبت دیدگاه باید وارد حساب کاربری شوید.
حساب کاربری
برای ثبت دیدگاه، پاسخگرفتن از مدیر و مدیریت فعالیتهای خود وارد شوید.