پرسشنامه شخصیتی آیزنک (EPQ)
پرسشنامه شخصیتی آیزنک که در سال 1969 توسط آیزنک (Eysenck) طراحی شده است، ابزاری علمی برای ارزشیابی تیپهای شخصیتی مبتنی بر مدل سهبعدی ساختار شخصیت انسان میباشد. این پرسشنامه، فرمی اصلاحشده و تکمیلشده از پرسشنامه اولیه EPI است که مدل اصلی بر دو بعد متمرکز بود و فاقد مقیاس روانپریشی بود؛ اما EPQ علاوه بر دو مقیاس برونگرایی و روانرنجوری، مقیاس سوم روانپریشی (P) و همچنین مقیاس دروغسنجی (L) جهت سنجش صداقت پاسخگو را دارا است.
مشخصات کلی پرسشنامه
- حجم پرسشنامه: 57 سوال
- زیرمقیاسها: چهار زیرمقیاس اصلی: برونگرایی (E)، روانرنجوری (N)، روانپریشی (P)، دروغسنجی (L)
- روش اجرا: بستهپاسخ با مدت زمان اجرا تقریباً 20 الی 25 دقیقه
- گروه هدف: بزرگسالان 16 سال به بالا
- زبان: زبان فارسی
روش نمرهگذاری
نمرهدهی در این پرسشنامه به گونهای است که هر آزمودنی میتواند به هر سوال نمره 0، 0.5 یا 1 را بر اساس فرم کلید مربوطه دریافت کند. برای هر زیرمقیاس، فرم کلید مشخص به پاسخها اعمال میشود و نمرات مربوط به همان خردهمقیاس جمع بسته میشوند.
نمرات به صورت رتبهبندی درصدی تفسیر میشوند. برای نمونه:
- اگر رتبه درصدی فرد در ملاک روانرنجوری (N) بالاتر از 50 باشد، نشاندهنده بیثباتی روانی بیشتر است؛ و پایینتر از 50 نشان از ثبات روانی دارد.
- در مقیاس برونگرایی (E)، رتبه درصدی بالاتر از 50 به معنی برونگرایی بیشتر و پایینتر از 50 به معنی درونگرایی میباشد.
کاربردها
این پرسشنامه به طور اختصاصی جهت اندازهگیری تیپهای شخصیتی افراد بزرگسال بر اساس نظریه آیزنک مورد استفاده قرار میگیرد و در پژوهشها و مطالعات روانشناسی کاربرد فراوان دارد.
سایر اطلاعات
- سازمان منتشر کننده: پژوهشکده علوم شناختی
- منبع علمی: محمدی مقدم، مهریار (1377)؛ پایاننامه کارشناسی ارشد روانشناسی عمومی دانشگاه اصفهان
- کلمات کلیدی: شخصیت، پرسشنامه شخصیتی، ارزشیابی شخصیت، Personality, Personality Test, Personality Inventory, Personality Assessment
- فرمهای موجود: دو فرم
