پرسشنامه ارزشهای شخصی (PVQ)
پرسشنامه ارزشهای شخصی که توسط شری و ورما در سال 1971 طراحی شده است، ابزاری است معتبر برای سنجش انواع ارزشهای شخصی در افراد. این پرسشنامه شامل 40 سوال بوده و به صورت گروهی و خوداظهاری (self-report) اجرا میشود.
معرفی ساختار و خردهمقیاسها
این پرسشنامه دارای ده خردهمقیاس است که هر کدام نمایانگر جنبههای مختلف ارزشهای شخصی افراد میباشد، این خردهمقیاسها عبارتند از:
- ارزشهای مذهبی
- ارزشهای اجتماعی
- ارزشهای دموکراتیک
- ارزشهای مربوط به زیبایی
- ارزشهای اقتصادی
- ارزشهای مرتبط با دانش
- ارزشهای لذتجویانه
- ارزشهای قدرت
- ارزشهای منزلت خانوادگی
- ارزشهای سلامت
روش اجرا و نحوه امتیازدهی
پرسشنامه به صورت خودی و گروهی قابل اجرا است. در هر سوال، فرد به گزینهای که بیشترین ترجیح را دارد علامت تیک زده و به گزینه غیرمنتخب ضربدر میزند.
نحوه امتیازدهی به شرح زیر است:
- به پاسخ علامت زده شده (تیک): 2 نمره
- به پاسخ ناصحیح (ضربدر): 1 نمره
- به پاسخ سفید (بدون علامت): 0 نمره
امتیاز کل با جمع مجموع نمرات سوالات کسب میشود.
کاربردها
این پرسشنامه جهت سنجش انواع ارزشهای فردی به کار میرود و میتواند در پژوهشها و مطالعات روانشناسی شخصیت و رفتارهای مرتبط با ارزشهای شخصی مفید باشد.
منابع و مراجع
این ابزار توسط:
- Pandey و Singh (2008) در مطالعهای تحت عنوان "Women Empoverment and Personal Values as predictors of reproductive health" منتشر شده در Journal of the Indian Academy of Applied Psychology مورد استفاده قرار گرفته است.
- Sherry و Verma (1971) نوشته اند: manual for personal values Questionnaire، National Psychological Corporation، هند.