Validity
Reliability
Witsman Social Development scale
WSDS
مقیاس رشد اجتماعی الیس وایتزمن (Witsman Social Development scale) ابزاری استاندارد شده است که توسط الیس وایتزمن در سال 1990 طراحی شده و توسط مرکز تحقیقات علوم رفتاری دانشگاه علوم پزشکی اصفهان ارائه گردیده است. این مقیاس به منظور تعیین میزان رشد اجتماعی نوجوانان 13 تا 18 ساله به کار میرود.
هر سوال دارای 3 یا 4 گزینه پاسخ است و نمرهگذاری بر اساس کلید آزمون انجام میشود. نمرات به شرح زیر درجهبندی میشوند:
جمع نمرات رشد اجتماعی هر فرد در یک ستون ثبت شده و میانگین کل محاسبه میگردد. دامنه نمرات کلی بین 0 تا 25 متغیر است.
این مقیاس برای بررسی و ارزیابی روند رشد اجتماعی نوجوانان در رده سنی 13 تا 18 سال کاربرد دارد و ابزاری مفید در پژوهشهای رفتاری و آموزشی است.
رشد، رشد انسان، رشد اجتماعی، مقیاس، Human Development, Growth, social development, scale
گزارش خرابی دانلود
اگر فایل باز نمیشود، دانلود شروع نمیشود یا محتوای فایل درست نیست، همینجا گزارش را ثبت کنید.
Quick Information
Interpretation
فرمها
اگر برای این پرسشنامه فرمی ثبت شده باشد، از اینجا میتوانید آن را ببینید.
Validity
Reliability
روایی پرسشنامه توسط الیس وایتزمن بر روی دانش آموزان گروه سنی 18-13 ساله اجرا و مورد تایید قرارگرفته است.(به نقل از رهنما،ا و علیین،ح - 1384 - مقایسه رشد اجتماعی دانش آموزان شاهد و
موارد مرتبط
اگر به ابزارهای نزدیک به این پرسشنامه نیاز دارید، از این بخش ادامه دهید.
FAQ
پاسخهای کوتاه برای سوالهای رایج درباره این ابزار.
این مقیاس برای تعیین رشد اجتماعی نوجوانان در بازه سنی 13 تا 18 سال طراحی شده است.
مقیاس شامل 27 سوال است و به صورت مدادی کاغذی در حدود 20 تا 25 دقیقه اجرا میشود.
هر سوال دارای 3 یا 4 گزینه پاسخ است و پاسخهای صحیح طبق کلید آزمون نمرهگذاری میشوند؛ نمرات از 0 تا 25 بوده و در سطوح ضعیف تا عالی تقسیمبندی شدهاند.
زیرمقیاسهای مقیاس شامل همکاری، خوشخلقبودن و سازگاری، احترام به دیگران، مسئولیتپذیری، امیدواری، خوشبینی و صبر و بردباری میباشد.
این مقیاس توسط مرکز تحقیقات علوم رفتاری دانشگاه علوم پزشکی اصفهان ارائه شده است.
Community
دیدگاهها بعد از تایید مدیر نمایش داده میشوند و پاسخ رسمی مدیر هم زیر همان دیدگاه نشان داده میشود.
برای ثبت دیدگاه باید وارد حساب کاربری شوید.
حساب کاربری
برای ثبت دیدگاه، پاسخگرفتن از مدیر و مدیریت فعالیتهای خود وارد شوید.