Validity
Reliability
Expanded Nursing Stress Scale (ENSS)
ENSS
مقیاس تجدید نظر شده استرس پرستاری (ENSS) ابزاری معتبر و جامع برای اندازهگیری استرسهای خاص شغلی پرستاران است که به جای ارزیابی استرس شغلی کلی، به جنبههای ویژه و متنوع فشارهای روانی در حرفه پرستاری میپردازد.
نسخه اولیه این مقیاس در سال 1981 توسط گری تافت و اندرسون طراحی شد و سپس در سال 2000 توسط فرنچ و همکاران به صورت نسخه تجدید نظر شده ارائه گردید.
این مقیاس شامل 9 زیرمقیاس تخصصی است که هر یک به یکی از جنبههای استرس در پرستاری میپردازند:
| زیرمقیاس | شماره سوالات مرتبط |
|---|---|
| مرگ و مردن | 1، 9، 17، 27، 37، 47، 53 |
| تعارض با پزشکان | 2، 10، 28، 38، 48 |
| عدم آمادگی هیجانی کافی | 3، 11، 19 |
| مشکلات در رابطه با همکاران | 4، 12، 20، 21، 22، 50 |
| مشکلات در رابطه با سرپرستاران | 5، 30، 31، 40، 46، 49، 54 |
| حجم کار | 13، 23، 32، 41، 42، 45، 51، 55، 57 |
| عدم اطمینان در مورد درمانها | 6، 14، 18، 24، 29، 33، 36، 39، 43 |
| بیماران و خانوادههای آنها | 7، 8، 15، 25، 34، 35، 44، 52، 56 |
| تبعیض | 8، 16، 26 |
از این مقیاس برای اندازهگیری دقیق و تخصصی استرسهای مربوط به حرفه پرستاری بهره برده میشود و میتواند در زمینه پژوهشهای روانشناسی شغلی، مدیریت منابع انسانی و بهبود شرایط کاری مفید باشد.
Gray-Toft P, Anderson JG. The nursing stress scale: development of an instrument. J Psychopathol Behav Assess 1981;3:11-23.
گزارش خرابی دانلود
اگر فایل باز نمیشود، دانلود شروع نمیشود یا محتوای فایل درست نیست، همینجا گزارش را ثبت کنید.
Quick Information
Interpretation
فرمها
اگر برای این پرسشنامه فرمی ثبت شده باشد، از اینجا میتوانید آن را ببینید.
Validity
Reliability
Validity
Reliability
موارد مرتبط
اگر به ابزارهای نزدیک به این پرسشنامه نیاز دارید، از این بخش ادامه دهید.
FAQ
پاسخهای کوتاه برای سوالهای رایج درباره این ابزار.
ابزاری برای اندازهگیری استرسهای تخصصی شغلی پرستاران است که جنبههای مختلف فشارهای روانی مرتبط با حرفه پرستاری را ارزیابی میکند.
این مقیاس دارای 57 سوال است و به صورت قلم و کاغذی و از نوع خودگزارشگر اجرا میشود.
شامل مرگ و مردن، تعارض با پزشکان، عدم آمادگی هیجانی کافی، مشکلات با همکاران، مشکلات با سرپرستاران، حجم کار، عدم اطمینان در درمانها، بیماران و خانواده و تبعیض میشود.
نمرهدهی با مقیاس لیکرت 5 درجهای انجام میشود که گزینهها از 'اصلاً استرس ندارم=1' تا 'این موقعیت شامل وظایف من نمیشود=5' متغیر هستند.
نسخه اولیه در سال 1981 توسط گری تافت و اندرسون ارائه شده و نسخه تجدید نظر شده در سال 2000 توسط فرنچ و همکاران منتشر شده است.
Community
دیدگاهها بعد از تایید مدیر نمایش داده میشوند و پاسخ رسمی مدیر هم زیر همان دیدگاه نشان داده میشود.
برای ثبت دیدگاه باید وارد حساب کاربری شوید.
حساب کاربری
برای ثبت دیدگاه، پاسخگرفتن از مدیر و مدیریت فعالیتهای خود وارد شوید.