کتاب‌ها، مقاله‌ها، طرح‌ها، پایان‌نامه‌ها، پرسشنامه‌ها و رزومه‌های علمی

شخصیت بزرگسالان لیکرت بروزرسانی ۱۳۵۹

فرسودگی شغلی مازلاخ MBI

MASLACH Burnout Inventory

MASLACH

845
505

پرسشنامه فرسودگی شغلی مازلاخ (MASLACH Burnout Inventory)

پرسشنامه فرسودگی شغلی مازلاخ، که توسط مازلاخ و جکسون در سال 1981 طراحی شده است، ابزاری معتبر برای ارزیابی سطح فرسودگی در کارکنان است. این پرسشنامه در انستیتو روانپزشکی تهران (مرکز تحقیقات بهداشت روان) مورد استفاده قرار می‌گیرد و به صورت قلم و کاغذی اجرا می‌شود.

ویژگی‌های پرسشنامه

  • تعداد سوالات: 22 سوال
  • ابعاد فرسودگی:
    • خستگی هیجانی (شامل خستگی جسمانی و خستگی روان‌شناختی)
    • مسخ شخصیت یا از خود بیگانگی
    • کمالات شخصی (شامل خودکارآیی و امید)

روش امتیازدهی

امتیازدهی پرسشنامه به صورت مقیاس لیکرت 7 درجه‌ای صورت می‌گیرد. نکته مهم در امتیازدهی بخش کمالات شخصی است که برخلاف دو بعد دیگر، نمرات بالاتر نشان‌دهنده فرسودگی کمتر می‌باشد. برای محاسبه صحیح این بخش، نمره فرد به صورت معکوس محاسبه می‌شود، به این ترتیب که اگر نمره فرد در بخش PA، برابر با b و مجموع نمرات در این بخش برابر a باشد، نمره واقعی او برابر a-b خواهد بود.

همچنین مجموع نمرات در دو بعد تواتر و شدت تقسیم بر تعداد سوالات شده و میانگین نمره هر فرد در این دو جنبه به دست می‌آید.

کاربرد پرسشنامه

این ابزار عمدتاً برای ارزیابی فرسودگی شغلی در محیط‌های کاری مختلف بکار می‌رود و می‌تواند در مطالعات مرتبط با روانشناسی محیط کار و سلامت روان کارکنان مورد استفاده قرار گیرد.

واژگان کلیدی

فرسودگی شغلی، خستگی هیجانی، مسخ شخصیت، کمالات شخصی، خودکارآیی، امید

دسترسی سریع فایل اصلی برای این پرسشنامه ثبت شده است. فرم‌های وابسته برای مرور علمی تکمیلی نیز موجود است.
دریافت فایل
مشاهده فرم‌های وابسته
بازدید
845 بازدید کل ثبت‌شده
دانلود
505 دانلودهای امن فایل
فرم‌های علمی
1 فرم‌های ارزیابی وابسته
آخرین بروزرسانی
۱۴۰۵/۰۶/۱۵ بروزرسانی محتوای رکورد

مرور سریع

مشخصات سریع ابزار

نام فارسی
فرسودگی شغلی مازلاخ MBI
نام انگلیسی
MASLACH Burnout Inventory
اختصار
MASLACH
دسته‌بندی
شخصیت
گروه سنی
بزرگسالان
تعداد سوال
22
زمان تقریبی
۶ دقیقه
نوع نمره‌گذاری
لیکرت
زبان
15
وضعیت فایل PDF
موجود
جمع‌بندی پایایی
۱ فرم دارای شاخص پایایی
جمع‌بندی روایی
نیازمند بررسی در فرم‌های وابسته

تفسیر

تفسیر نمره

لیکرت 7 درجه ای. در بخش کمالات شخصی هر گاه فرد نمره بیشتری کسب کند بدین معنی است که از نظر فرسودگی کمتر دچار مشکل است. باید نمره بخش سوم (کمالات شخصی) بصورت بالعکس محاسبه گردد، به این ترتیب که اگر فرد حداکثر نمره PA را آورده باشد نمره واقعی وی در بخش PA صفر است و هرگاه نمره PA وی b و کل نمره a باشد ، نمره واقعی وی a-b خواهد بود. مجموع نمرات در دو بعد تواتر و شدت بر تعداد سئوالات تقسیم شده و نمره میانگین برای هر فرد در دو جنبه فوق به این ترتیب محاسبه می‌شود.
این پرسشنامه جایگزین تشخیص تخصصی یا تصمیم بالینی نیست و تفسیر نمره‌ها باید با نظر متخصص و متن اصلی ابزار همراه باشد.

فرم‌ها

فرم‌های وابسته

اگر برای این پرسشنامه فرمی ثبت شده باشد، از اینجا می‌توانید آن را ببینید.

1 فرم وابسته

موارد مرتبط

پرسشنامه‌های مرتبط

اگر به ابزارهای نزدیک به این پرسشنامه نیاز دارید، از این بخش ادامه دهید.

پرسشنامه شخصیتی چندوجهی مینه‌سوتا (MMPI) فرم کوتاه
۷۱
ابتدا در سال ۱۹۴۳ منتشر شد. فرم کوتاه این آزمون در سال ۱۹۶۸ توسط کینکانن منتشر شده است.
7,653
5,096
افسردگی بزرگسالان PDF پربازدید

جهت سنجش اختلالات بالینی هم به صورت انفرادی و هم به‌صورت گروهی، در مورد افرادی که سنشان 16 یا بالاتر است و از توانایی خواندن در سطح کلاس هشتم برخوردارند. در حدود نیم ساعت 8 مقیاس بالینی (هیپوکندریا، افسردگی، هیستری، انحر

۱۸ دقیقه ۲ فرم هاتاوای(Hathavay) و مک کینلی(Mckinley)
آزمون هوشی آر بی کتل
۲
نامشخص
7,015
605
بزرگسالان پربازدید

آزمون هوشی آر بی کتل

Intelligrnce Test R.B CAttle

ITRC

برای اندازه گیری هوش کلی مستقل از اثرات فرهنگ فردی آربی کتل برای ۳ رده سنی تست یا مقیاس هوشی تهیه کرده است. تمام این تست‌ها از انواع ادراکی می‌باشند. الف) مقیاس ۱ برای سنین ۴ تا ۸ سال و بزرگسالان عقب‌مانده ب) مقیاس ۲ برا

۳ دقیقه ۲ فرم کتل

پرسش ها

پرسش‌های متداول

پاسخ‌های کوتاه برای سوال‌های رایج درباره این پرسشنامه.

پرسشنامه فرسودگی شغلی مازلاخ چند سوال دارد؟

این پرسشنامه شامل 22 سوال است.

ابعاد مختلف این پرسشنامه چیست؟

پرسشنامه شامل سه بعد خستگی هیجانی (با دو بخش خستگی جسمانی و روان‌شناختی)، مسخ شخصیت، و کمالات شخصی (خودکارآیی و امید) است.

روش اجرای پرسشنامه به چه صورت است؟

این پرسشنامه به صورت قلم و کاغذی اجرا می‌شود.

نمره‌دهی بخش کمالات شخصی چگونه انجام می‌شود؟

در بخش کمالات شخصی نمرات باید به صورت معکوس محاسبه گردند، به گونه‌ای که نمره واقعی برابر است با مجموع نمرات منهای نمره فرد.

این پرسشنامه به چه منظور استفاده می‌شود؟

ابزاری برای بررسی و ارزیابی فرسودگی شغلی در کارکنان است.

دیدگاه ها

دیدگاه کاربران

دیدگاه‌ها بعد از تایید مدیر نمایش داده می‌شوند و پاسخ رسمی مدیر هم زیر همان دیدگاه نشان داده می‌شود.

۰ دیدگاه تاییدشده

برای ثبت دیدگاه باید وارد حساب کاربری شوید.

آزمون آنلاین
آزمون
زمان تقریبی
نامشخص
تعداد سوال
0
توجه
این آزمون جایگزین تشخیص حرفه‌ای نیست و صرفاً برای آگاهی و غربال‌گری اولیه ارائه می‌شود.