Rey complex figure
RCF
آزمون تصویر پیچیده آندره ری یکی از ابزارهای معتبر بررسی سازمان بندی ادراکی و حافظه بینایی است که توسط ری (Rey) در سال 1941 طراحی شده است. این آزمون توسط مرکز تحقیقات علوم رفتاری دانشگاه علوم پزشکی اصفهان ارائه شده و در مطالعات مختلف مربوط به عملکرد ادراکی و حافظه بینایی به کار می‌رود.
آزمون شامل دو کارت است:
این تقسیم‌بندی به دلیل تفاوت در میزان دشواری تصاویر و تطابق با توانایی‌های شناختی سنین مختلف است.
آزمون در دو نوبت اجرا می‌شود:
| شرایط جزء نقاشی شده | نمره |
|---|---|
| جزء کشیده شده کاملاً صحیح و در جای درست | 2 |
| جزء کشیده شده کامل ولی در جای خودش نیست | 1 |
| جزء کشیده شده ناقص ولی قابل تشخیص و در جای خودش نیست | 0.5 (نیم نمره) |
| جزء کشیده شده قابل تشخیص نیست یا کشیده نشده است | 0 |
مجموع نمره‌های کسب شده از تک تک اجزاء، نهایتاً تا 36 نمره قابل افزایش است.
این آزمون برای بررسی سازمان بندی ادراکی و حافظه بینایی، به ویژه در بیماران با ضایعات مغزی به کار می‌رود و می‌تواند نمایانگر مشکلات شناختی مرتبط با عملکردهای بصری و حافظه باشد.
حافظه (Memory), ادراک (Perception), حافظه بینایی (Visual Memory)
مرور سریع
تفسیر
فرم‌ها
اگر برای این پرسشنامه فرمی ثبت شده باشد، از اینجا می‌توانید آن را ببینید.
موارد مرتبط
اگر به ابزارهای نزدیک به این پرسشنامه نیاز دارید، از این بخش ادامه دهید.
جهت سنجش اختلالات بالینی هم به صورت انفرادی و هم به‌صورت گروهی، در مورد افرادی که سنشان 16 یا بالاتر است و از توانایی خواندن در سطح کلاس هشتم برخوردارند. در حدود نیم ساعت 8 مقیاس بالینی (هیپوکندریا، افسردگی، هیستری، انحر
برای اندازه گیری هوش کلی مستقل از اثرات فرهنگ فردی آربی کتل برای ۳ رده سنی تست یا مقیاس هوشی تهیه کرده است. تمام این تست‌ها از انواع ادراکی می‌باشند. الف) مقیاس ۱ برای سنین ۴ تا ۸ سال و بزرگسالان عقب‌مانده ب) مقیاس ۲ برا
اندازه گیری افراد در زمینه تیپهای شخصیتی بر اساس تئوری شخصیت آیزینگ ، مخصوص بزرگسالان 16 سال به بالا از نوع بسته‌پاسخ - مدت زمان اجرا ۲۰ الی ۲۵ دقیقه چهار زیرمقیاس: سه مورد مربوط به سه تیپ شخصیتی یعنی برونگرایی (E)، روان
Neoroticism Extraversion Openness Personality Inventory-Revised(NEO-PI-R
NEO
بررسی ابعاد شخصیت فردی برای افراد 17 سال به بالا و زمان اجرا در حدود 30 تا 40 دقیقه پنج عامل روان‌نژندی - برونگرایی - انعطاف‌پذیری - دلپذیر بودن و بیداری وجدان ...........................................................
Symptom checklist – 90- revised & SCL-25
SCL
ارزشیابی علائم روانی. این آزمون جهت غربالگری و تعیین اثربخشی درمان به کار می رود قلم و کاغذی مدت زمان لازم برای اجرا حدود ۱۲ تا ۱۵ دقیقه بوده ولی افراد دقیق ممکن است آن را در ۳۰ دقیقه و یا بیشتر تکمیل نمایند. 1. شکایات ج
پرسشنامه ای جهت سنجش اضطراب دانش آموزان فردی
شناسایی دانش آموزان با نارسایی های ویژه یادگیری ریاضی قلم و کاغذ حوزه مفاهیم اساسی: از سه آزمون فرعی تشکیل می‌شود: شمارش، اعداد گویا و هندسه حوزه عملیات: جمع، تفریق، ضرب، تقسیم و محاسبه ذهنی حوزه کاربرد: اندازه‌گیری زمان
ابزار ارزیابی شخصیت بزرگسال در چهارچوب 16 مقوله یا عامل منطقاً مستقل و اساساً بهنجار توصیف می‌گردد. نتایج تست در پیش‌بینی رغبتهای حرفه‌ای و عملکرد شغلی و درک سازش یافتگی شخصی سودمند است. آزمودنی باید سوال‌ها را با دقت بخ
غربالگری افراد سالم و بیمار قلم و کاغذی 4: نشانه‌های جسمانی / نشانه‌های اضطرابی و اختلال خواب / کارکرد اجتماعی / نشانگان افسردگی پالاهنگ حسین،نصر، مهدی1375. بررسی همه گیر شناسی اختلالات روان در شهر کاشان. اندیشه و رفتار
جهت تعیین خودپنداره مثبت و منفی افراد فردی در حدود ۲۰ دقیقه فرم الف که نگرش فرد را نسبت به خود واقعی می‌سنجد - فرم ب که نگرش فرد را نسبت به خود ایده‌آل می‌سنجد.
پرسش ها
پاسخ‌های کوتاه برای سوال‌های رایج درباره این پرسشنامه.
این آزمون شامل دو کارت است؛ کارت A برای بزرگسالان بالای 4 سال که معمولاً از 7 سالگی قابل اجرا است و کارت B برای کودکان 4 تا 7 سال.
آزمون در دو نوبت اجرا می‌شود؛ ابتدا آزمودنی تصویر را از روی نمونه رسم می‌کند و در نوبت دوم بدون وجود تصویر باید آن را از حفظ رسم کند.
نمره‌دهی بر اساس دقت و محل قرارگیری هر جزء نقاشی شده است که از 0 تا 2 نمره داده می‌شود و حداکثر نمره کل آزمون 36 است.
این آزمون برای بررسی سازمان بندی ادراکی و حافظه بینایی به ویژه در بیماران دارای ضایعات مغزی کاربرد دارد.
خیر، این آزمون زیرمقیاس ندارد.
دیدگاه ها
دیدگاه‌ها بعد از تایید مدیر نمایش داده می‌شوند و پاسخ رسمی مدیر هم زیر همان دیدگاه نشان داده می‌شود.
برای ثبت دیدگاه باید وارد حساب کاربری شوید.
حساب کاربری
برای ثبت دیدگاه، پاسخگرفتن از مدیر و مدیریت فعالیتهای خود وارد شوید.