Cattle 16 personality factors
CPF
تست 16 عاملی شخصیت کتل که توسط ریموند کتل(R.B.Cattell) و همکارانش در سال 1950 ارائه شده است، یکی از پرسشنامههای چندجنبهای معتبر در زمینه سنجش شخصیت است. این تست شامل 187 سوال است و توسط انستیتو روانپزشکی تهران (مرکز تحقیقات بهداشت روان) مورد استفاده و پژوهش قرار گرفته است.
پرسشنامه کتل به دو فرم ارائه شده است:
نمرهگذاری سوالات پرسشنامه بر اساس تطابق آنها با 16 عامل شخصیت صورت میگیرد که سوالها در این عوامل پراکنده شدهاند. کلیه سوالات با وزن برابر در نظر گرفته شده و پاسخها بسته به کیفیت آنها («خوب»، «وسط» یا «بد») به ترتیب با نمرههای 2، 1 و 0 نمرهگذاری میشوند.
پس از محاسبه نمرههای خام، با مراجعه به جداول مربوط میتوان این نمرهها را به نمرههای طرازشده تبدیل نمود و در نهایت بر مبنای آنها نیمرخ شخصیت را ترسیم کرد.
تست 16 عاملی کتل عمدتاً برای سنجش شخصیت افراد مورد استفاده قرار میگیرد و به دلیل ابعاد چندجانبه آن، تحلیل جامعتری از ویژگیهای شخصیت ارائه میدهد.
گزارش خرابی دانلود
اگر فایل باز نمیشود، دانلود شروع نمیشود یا محتوای فایل درست نیست، همینجا گزارش را ثبت کنید.
Quick Information
Interpretation
فرمها
اگر برای این پرسشنامه فرمی ثبت شده باشد، از اینجا میتوانید آن را ببینید.
Validity
Reliability
برایان بولتون عقیده دارد که روایی این پرسشنامه تا حد زیادی با دیگر پرسشنامه های استاندارد شخصیت همبستگی دارد.( هشتمین سالنامه اندازه گیری روانی،1978 به نقل از ابراهیمی ،بهمن،1378-
Validity
Reliability
موارد مرتبط
اگر به ابزارهای نزدیک به این پرسشنامه نیاز دارید، از این بخش ادامه دهید.
جهت سنجش اختلالات بالینی هم به صورت انفرادی و هم بهصورت گروهی، در مورد افرادی که سنشان 16 یا بالاتر است و از توانایی خواندن در سطح کلاس هشتم برخوردارند. در حدود نیم ساعت 8 مقیاس بالینی (هیپوکندریا، افسردگی، هیستری، انحر
برای اندازه گیری هوش کلی مستقل از اثرات فرهنگ فردی آربی کتل برای ۳ رده سنی تست یا مقیاس هوشی تهیه کرده است. تمام این تستها از انواع ادراکی میباشند. الف) مقیاس ۱ برای سنین ۴ تا ۸ سال و بزرگسالان عقبمانده ب) مقیاس ۲ برا
اندازه گیری افراد در زمینه تیپهای شخصیتی بر اساس تئوری شخصیت آیزینگ ، مخصوص بزرگسالان 16 سال به بالا از نوع بستهپاسخ - مدت زمان اجرا ۲۰ الی ۲۵ دقیقه چهار زیرمقیاس: سه مورد مربوط به سه تیپ شخصیتی یعنی برونگرایی (E)، روان
Symptom checklist – 90- revised & SCL-25
SCL
ارزشیابی علائم روانی. این آزمون جهت غربالگری و تعیین اثربخشی درمان به کار می رود قلم و کاغذی مدت زمان لازم برای اجرا حدود ۱۲ تا ۱۵ دقیقه بوده ولی افراد دقیق ممکن است آن را در ۳۰ دقیقه و یا بیشتر تکمیل نمایند. 1. شکایات ج
Neoroticism Extraversion Openness Personality Inventory-Revised(NEO-PI-R
NEO
بررسی ابعاد شخصیت فردی برای افراد 17 سال به بالا و زمان اجرا در حدود 30 تا 40 دقیقه پنج عامل رواننژندی - برونگرایی - انعطافپذیری - دلپذیر بودن و بیداری وجدان ...........................................................
پرسشنامه ای جهت سنجش اضطراب دانش آموزان فردی -
شناسایی دانش آموزان با نارسایی های ویژه یادگیری ریاضی قلم و کاغذ حوزه مفاهیم اساسی: از سه آزمون فرعی تشکیل میشود: شمارش، اعداد گویا و هندسه حوزه عملیات: جمع، تفریق، ضرب، تقسیم و محاسبه ذهنی حوزه کاربرد: اندازهگیری زمان
ابزار ارزیابی شخصیت بزرگسال در چهارچوب 16 مقوله یا عامل منطقاً مستقل و اساساً بهنجار توصیف میگردد. نتایج تست در پیشبینی رغبتهای حرفهای و عملکرد شغلی و درک سازش یافتگی شخصی سودمند است. آزمودنی باید سوالها را با دقت بخ
جهت تعیین خودپنداره مثبت و منفی افراد فردی در حدود ۲۰ دقیقه فرم الف که نگرش فرد را نسبت به خود واقعی میسنجد - فرم ب که نگرش فرد را نسبت به خود ایدهآل میسنجد.
غربالگری افراد سالم و بیمار قلم و کاغذی 4: نشانههای جسمانی / نشانههای اضطرابی و اختلال خواب / کارکرد اجتماعی / نشانگان افسردگی پالاهنگ حسین،نصر، مهدی1375. بررسی همه گیر شناسی اختلالات روان در شهر کاشان. اندیشه و رفتار
FAQ
پاسخهای کوتاه برای سوالهای رایج درباره این ابزار.
این تست توسط ریموند کتل و همکارانش در سال 1950 ساخته شده است.
پرسشنامه شامل 187 سوال است و اجرای آن به صورت فردی حدود ۳۰ دقیقه طول میکشد.
فرم A برای اجرای گروهی و فرم B برای اجرای انفرادی استفاده میشود، به ویژه زمانی که آزمایشگر به نتایج آزمودنیها اطمینان ندارد.
هر سوال با وزن برابر در نظر گرفته شده و پاسخها بر اساس «خوب»، «وسط» یا «بد» بودن با نمرههای 2، 1 و 0 نمرهگذاری میشوند و سپس نمرهها به نمرههای طرازشده تبدیل میشوند.
این پرسشنامه برای سنجش ابعاد مختلف شخصیت افراد به کار میرود.
Community
دیدگاهها بعد از تایید مدیر نمایش داده میشوند و پاسخ رسمی مدیر هم زیر همان دیدگاه نشان داده میشود.
برای ثبت دیدگاه باید وارد حساب کاربری شوید.
حساب کاربری
برای ثبت دیدگاه، پاسخگرفتن از مدیر و مدیریت فعالیتهای خود وارد شوید.