چک‌لیست مهارت‌های مقابله‌ای (CS-R)
چک‌لیست مهارت‌های مقابله‌ای (Coping Scale Revised) که توسط کارور، شه یر و وینتراب در سال 1989 طراحی شده است، ابزاری جامع برای ارزیابی روش‌های مقابله‌ای افراد در مواجهه با موقعیت‌های استرس‌زا است. این آزمون حاصل پژوهش‌های انجام‌شده در دانشگاه اصفهان می‌باشد.
ویژگی‌های آزمون
| ویژگی | توضیح |
|---|
| تعداد مواد | 72 ماده در 18 طبقه با 4 آیتم در هر طبقه |
| گزینه‌ها | هر سوال دارای 5 گزینه (هیچوقت، به ندرت، گاهی اوقات، اغلب اوقات، همیشه) |
| ساختار مقیاس | در اصل دارای 13 مقیاس، هر مقیاس شامل 4 ماده است |
| شیوه اجرا | قلم و کاغذی، پاسخ‌دهی به صورت کلی در موقعیت‌های فشارزا |
| زبان آزمون | فارسی |
مقوله‌ها و مقیاس‌های اصلی
این فهرست شامل 4 مقوله کلی می‌باشد که مهم‌ترین آن‌ها عبارتند از:
- مقابله متمرکز بر حل مسئله شامل 5 مقیاس مفهومی که عبارت‌اند از:
- مقابله فعال
- مقابله برنامه‌ریزی
- متوقف نمودن فعالیت‌های هم‌ارز
- جلوگیری از رویارویی عجولانه با مشکل یا بردباری
- جستجوی حمایت اجتماعی کارساز
روش اجرا
این آزمون به صورت قلم و کاغذی اجرا می‌شود و از آزمودنی خواسته می‌شود تا به طور کلی مشخص کند که در موقعیت‌های فشارزا معمولاً از کدام پاسخ مقابله‌ای مطرح‌شده در آزمون استفاده می‌کند.
روش نمره‌گذاری
نمره‌گذاری این آزمون به دو شیوه انجام می‌شود:
- نمره‌گذاری جداگانه برای هر طبقه
- نمره‌گذاری بر اساس زیربنای نظری آزمون، به‌طوری که سه نمره مستقل به دست می‌آید:
- مقوله متمرکز بر حل مسئله
- مقوله متمرکز بر هیجان
- مقوله مقابله کمتر مفید و غیرمولد
در این شیوه، با توجه به تعداد مقیاس‌های هر مقوله، نمره آن محاسبه می‌شود و نمره هر گزینه از صفر تا 4 متغیر است (هیچوقت = 0 تا همیشه = 4).
دامنه نمرات:
- مقیاس مقابله حل مساله و متمرکز بر هیجان: 0 تا 80
- مقیاس کمتر مفید و غیرموثر: 0 تا 128
کاربرد آزمون
این چک‌لیست به منظور بررسی شیوه‌های پاسخ‌دهی افراد به استرس طراحی شده است و می‌تواند در زمینه‌های مختلف روان‌شناسی به کار رود.
کلمات کلیدی
Adaptation, Psychological
