Validity
Reliability
Grief Experience Questionnaire
GEQ
سازندگان: بارت و اسکات (1998)
تعداد پرسشها: 34 پرسش
روش اجرا: قلموکاغذی
هدف آزمون: سنجش واکنشهای سوگ پس از فوت فرد متوفی
آزمون تجربه سوگ، شامل 8 زیرمقیاس است که هر کدام جنبهای متفاوت از واکنشهای سوگ را ارزیابی میکنند:
پاسخدهندگان میزان تجربهٔ سوگ را برای هر پرسش بر اساس طیف پنجدرجهای لیکرت از هرگز (1) تا همیشه (5) ثبت میکنند. نمرات بدستآمده برای هر زیرمقیاس بطور جداگانه محاسبه میشود که نشاندهنده شدت واکنشهای مختلف سوگ است.
آزمون GEQ به صورت تخصصی برای سنجش واکنشهای سوگ طراحی شده و قابلیت شناسایی جنبههای مختلف احساسات و واکنشهای روانی در پس مرگ عزیز را دارد.
Barrett, T. W., & Scott, T. B. (1989). Development of the grief experience questionnaire. Suicide and Life Threatening Behavior, 19, 201-215.
کلیدواژهها: سوگ، مرگ، تجربه سوگ
گزارش خرابی دانلود
اگر فایل باز نمیشود، دانلود شروع نمیشود یا محتوای فایل درست نیست، همینجا گزارش را ثبت کنید.
Quick Information
Interpretation
فرمها
اگر برای این پرسشنامه فرمی ثبت شده باشد، از اینجا میتوانید آن را ببینید.
Validity
Reliability
Validity
Reliability
موارد مرتبط
اگر به ابزارهای نزدیک به این پرسشنامه نیاز دارید، از این بخش ادامه دهید.
FAQ
پاسخهای کوتاه برای سوالهای رایج درباره این ابزار.
این آزمون واکنشهای مختلف سوگ افراد را پس از مرگ متوفی شامل ابعاد مختلف روانشناختی ارزیابی میکند.
GEQ شامل 34 پرسش در 8 زیرمقیاس به نامهای ترک/طرد، بدنامی، جستجو برای یافتن توضیح، احساس گناه، واکنشهای بدنی، مسئولیت، گرایش به خودتخریبی و خجالت/شرمندگی است.
این آزمون به صورت قلموکاغذی اجرا میشود که پاسخدهندگان پرسشها را بر اساس طیف لیکرت پنجدرجهای پاسخ میدهند.
پاسخها بر اساس طیف لیکرت از هرگز (1) تا همیشه (5) ثبت شده و نمرات هر زیرمقیاس به صورت جداگانه محاسبه میشود.
این ابزار برای تحقیقات و ارزیابی واکنشهای روانی سوگ پس از فوت عزیزان طراحی شده است.
این آزمون توسط بارت و اسکات در سال 1989 توسعه یافته و در مقالهای در مجله Suicide and Life Threatening Behavior منتشر شده است.
Community
دیدگاهها بعد از تایید مدیر نمایش داده میشوند و پاسخ رسمی مدیر هم زیر همان دیدگاه نشان داده میشود.
برای ثبت دیدگاه باید وارد حساب کاربری شوید.
حساب کاربری
برای ثبت دیدگاه، پاسخگرفتن از مدیر و مدیریت فعالیتهای خود وارد شوید.