Validity
Reliability
Marriage Expectation Scale (MES)
MES
مقیاس انتظار از ازدواج، که توسط جونز و نلسون در سال 1996 طراحی شده است، ابزاری است جهت سنجش نوع انتظارات افراد از ازدواج.
این مقیاس شامل 40 گزاره است که با تأکید بر سه حیطه ازدواج (صمیمیت، برابری و توافق) انتظارات افراد را اندازهگیری میکند. پاسخدهندگان از مقیاس لیکرت پنج درجهای (1 = کاملاً مخالفم تا 5 = کاملاً موافقم) استفاده میکنند. نمره کل میتواند از 40 تا 200 متغیر باشد.
گزارههای شماره 4، 18، 23، 28، 30، 35 و 38 به صورت معکوس نمرهگذاری میشوند. نمرات پایینتر بیانگر انتظارات بدبینانه، نمرات میانی نشاندهنده انتظارات واقعگرایانه و نمرات بالا شاخص انتظارات ایدهآلگرایانه از ازدواج هستند.
Jones GD, Nelson ES. Expectations for marriage among college students from intact and non-intact homes. J Divorce Remarriage. 1996; 6(1):171-89. Jones GD. The marriage expectation scale. In: CM. Davis, WL. Yarber, R. Bauserman, G. E. Schreer, and S. L. Davis (Eds). Handbook of Sexuality-Related Measures. New York: Sage Publications. 1998.
گزارش خرابی دانلود
اگر فایل باز نمیشود، دانلود شروع نمیشود یا محتوای فایل درست نیست، همینجا گزارش را ثبت کنید.
Quick Information
Interpretation
فرمها
اگر برای این پرسشنامه فرمی ثبت شده باشد، از اینجا میتوانید آن را ببینید.
Validity
Reliability
Validity
Reliability
موارد مرتبط
اگر به ابزارهای نزدیک به این پرسشنامه نیاز دارید، از این بخش ادامه دهید.
FAQ
پاسخهای کوتاه برای سوالهای رایج درباره این ابزار.
این مقیاس شامل 40 سوال است.
سه زیرمقیاس انتظارات بدبینانه، واقعگرایانه و ایدهآلگرایانه برای سنجش انتظارات نسبت به ازدواج وجود دارد.
پاسخدهندگان از مقیاس لیکرت پنج درجهای از 1 (کاملاً مخالفم) تا 5 (کاملاً موافقم) استفاده میکنند، با نمره کل بین 40 تا 200 که بخشی از سوالات به صورت معکوس نمرهگذاری میشوند.
نمرات پایینتر نشاندهنده انتظارات بدبینانه، نمرات میانی انتظارات واقعگرایانه و نمرات بالاتر انتظارات ایدهآلگرایانه از ازدواج هستند.
پاسخگویی به این مقیاس حدود 10 دقیقه زمان میبرد.
Community
دیدگاهها بعد از تایید مدیر نمایش داده میشوند و پاسخ رسمی مدیر هم زیر همان دیدگاه نشان داده میشود.
برای ثبت دیدگاه باید وارد حساب کاربری شوید.
حساب کاربری
برای ثبت دیدگاه، پاسخگرفتن از مدیر و مدیریت فعالیتهای خود وارد شوید.