Validity
Reliability
Study of Values Allport,Vernon,Lindzy
SOVAVL
پرسشنامه مطالعه ارزشها که توسط گوردون آلپورت، ورنن و لیندزی توسعه یافته است، یکی از ابزارهای علمی معتبر در زمینه سنجش نظام ارزشی افراد میباشد. این آزمون ابتدا در سال 1931 منتشر شد و پس از بازنگریهای مجدد در سالهای 1951 و 1962، به شکل کنونی خود نمایان گشت.
این پرسشنامه در دو قسمت طراحی شده است:
سوالات پرسشنامه بر اساس شش تیپ شخصیتی طراحی شدهاند، که عبارتند از:
این ابزار براساس نظریه اسپرانگر در حوزه شخصیت انسان ساخته شده است و هر فرد را دارای نظام ارزشی منحصر به فرد خویش میداند. همچنین، این آزمون افراد را بر اساس نظام ارزشی و چگونگی شکلگیری شخصیت در یکی از شش تیپ قرار میدهد، که میتواند در مطالعات روانشناسی شخصیت و تحقیقات علمی مرتبط بسیار مفید باشد.
ارزشها، نظام ارزشی، values، values system
Quick Information
Interpretation
فرمها
اگر برای این پرسشنامه فرمی ثبت شده باشد، از اینجا میتوانید آن را ببینید.
Validity
Reliability
Validity
Reliability
موارد مرتبط
اگر به ابزارهای نزدیک به این پرسشنامه نیاز دارید، از این بخش ادامه دهید.
FAQ
پاسخهای کوتاه برای سوالهای رایج درباره این ابزار.
هدف این پرسشنامه سنجش نظام ارزشی فرد و طبقهبندی شخصیت ایشان بر اساس شش تیپ شخصیتی مختلف است.
آزمون شامل دو بخش است؛ بخش اول 30 سوال دو گزینهای و بخش دوم 15 سوال چهارگزینهای که در مجموع 120 پاسخ ارائه میدهد. اجرا هم به صورت فردی و هم جمعی، در حدود 20 دقیقه انجام میشود.
در بخش اول، آزمودنیها درجه رجحان نسبی خود را به هریک از دو فعالیت با نمره 1 تا 3 میدهند و در بخش دوم، چهار گزینه را از 1 تا 4 رتبهبندی میکنند. نمرهدهی ترکیبی از روش لیکرت و بلی- خیر است.
پرسشنامه شش تیپ شخصیتی نظری یا اندیشمند، اقتصادی یا سودگرا، زیباپسند یا زیباگرا، اجتماعی یا مردمگرا، سیاسی و مذهبی را میسنجد.
این آزمون در سال 1931 توسط آلپورت و ورنن منتشر شد، در سال 1951 توسط لیندزی بازنگری شد و در سال 1962 به شکل مشترک توسط هر سه پژوهشگر بازبینی مجدد انجام گرفت.
Community
دیدگاهها بعد از تایید مدیر نمایش داده میشوند و پاسخ رسمی مدیر هم زیر همان دیدگاه نشان داده میشود.
برای ثبت دیدگاه باید وارد حساب کاربری شوید.
حساب کاربری
برای ثبت دیدگاه، پاسخگرفتن از مدیر و مدیریت فعالیتهای خود وارد شوید.