Validity
Reliability
Mayer – Briggs Type Indicator
MBTI
تیپ نمای مایرز-بریگز که در سال 1998 توسط مایرز و بریگز ارائه شده است، یک ابزار خودگزارشگر جهت شناسایی تیپهای روانشناختی افراد است. این مقیاس شامل 126 سوال است که به ارزیابی 8 ترجیح شخصیتی میپردازد و با هدف طبقه بندی افراد بر حسب تیپ های روانشناختی یونگ طراحی شده است.
مقیاس تیپ نمای مایرز-بریگز شامل پنج مقیاس فرعی اصلی به شرح زیر میباشد:
در این مقیاس، نمرهگذاری به صورت پیوسته انجام میشود. ابتدا نمرات هشت ترجیح شخصیتی استخراج میگردد. سپس، دو ترجیح مرتبط با یک مقیاس فرعی از هم تفریق میشوند. در صورتی که ترجیحهای E, S, T, J بیشتر باشند از 100 کم میشود و اگر ترجیحهای I, N, F, P بالاتر باشند به 100 افزوده میشود. بنابراین، هرچه انحراف نمره از 100 بیشتر باشد، شدت ترجیح مربوطه بالاتر است.
تیپ نمای مایرز-بریگز به عنوان ابزاری معتبر در عرصه طبقه بندی تیپ های شخصیتی و بررسی روابط آنها با متغیرهای مختلف روانشناسی کاربرد دارد. برای مثال، پژوهش شکیبا (1384) ضمن استناد به این مقیاس، رابطه تیپ شخصیت و هوش هیجانی را در رضایت شغلی کارمندان ستادی دانشگاه علوم پزشکی ایران بررسی کرده است.
گزارش خرابی دانلود
اگر فایل باز نمیشود، دانلود شروع نمیشود یا محتوای فایل درست نیست، همینجا گزارش را ثبت کنید.
Quick Information
Interpretation
فرمها
اگر برای این پرسشنامه فرمی ثبت شده باشد، از اینجا میتوانید آن را ببینید.
Validity
Reliability
Tinsley, H. (2002). Psychological type, decision making style, and structured career (journal of career assessment. 10 (2): 258-280 Rothman, S. Scholtz, P.E., Sipsma, J.F., Sipsma,
Validity
Reliability
موارد مرتبط
اگر به ابزارهای نزدیک به این پرسشنامه نیاز دارید، از این بخش ادامه دهید.
FAQ
پاسخهای کوتاه برای سوالهای رایج درباره این ابزار.
تیپ نمای مایرز-بریگز یک ابزار خودگزارشگر با 126 سوال است که برای طبقه بندی افراد بر اساس تیپهای روانشناختی یونگ استفاده میشود.
چهار مقیاس فرعی اصلی عبارتند از: فکری–احساسی، حسی–شهودی، برونگرایی–درونگرایی، قضاوت–ادراک و کارکردهای روانی.
نمرهگذاری پیوسته است؛ پس از محاسبه نمرات 8 ترجیح شخصیتی، تفاوت بین آنها محاسبه شده و بر اساس ترجیح غالب از یا به 100 اضافه یا کم میشود که نشاندهنده شدت ترجیح است.
این پرسشنامه توسط مایرز و بریگز توسعه یافته و اولین انتشار آن در سال 1998 صورت پذیرفته است؛ اما سازمان مشخصی به عنوان ناشر معرفی نشده است.
بله، روش اجرای پرسشنامه به صورت خودگزارشگر است.
Community
دیدگاهها بعد از تایید مدیر نمایش داده میشوند و پاسخ رسمی مدیر هم زیر همان دیدگاه نشان داده میشود.
برای ثبت دیدگاه باید وارد حساب کاربری شوید.
حساب کاربری
برای ثبت دیدگاه، پاسخگرفتن از مدیر و مدیریت فعالیتهای خود وارد شوید.