بزرگسالان لیکرت بروزرسانی ۱۳۷۰

زمینه‌یابی ارزش‌های ادواری شوارتز

Schwartz Values Survey (SVS)

SVS

856
427

زمینه‌یابی ارزش‌های ادواری شوارتز (Schwartz Values Survey - SVS)

زمینه‌یابی ارزش‌های ادواری شوارتز که در سال 1992 توسط شوارتز طراحی شده است، ابزاری روانسنجی است برای اندازه‌گیری و تحلیل تیپ‌های ارزشی و ارزش‌های ادواری افراد. این پرسشنامه با هدف سنجش ارزش‌های فردی و جمع‌گرایانه توسعه یافته و بر اساس نظریه ارزش‌های ادواری، 57 سؤال را شامل می‌شود.

ویژگی‌های کلیدی پرسشنامه:

  • تعداد سؤالات: 57 سؤال
  • روش اجرا: قلم‌کاغذی، خودگزارشگر
  • روش نمره‌دهی: مقیاس لیکرت 7 درجه‌ای با دامنه از مخالف ارزش‌های من (1-) تا عالی (5)
  • زیرمقیاس‌ها: ده حوزه ارزشی شامل:
زیرمقیاس‌هاشماره سؤال‌ها
سنت‌گرایی6, 13, 24, 29, 37, 44
هم‌نوایی7, 14, 33, 41
امنیت3, 5, 10, 15, 16, 32, 50
قدرت2, 8, 17, 19, 40
برانگیختگی12, 26, 30
لذت‌گرایی20, 49
موفقیت27, 31, 35, 42, 46
خوداتکایی4, 9, 11, 22, 34, 45
جهان‌گرایی1, 18, 21, 23, 28, 53, 54, 55
خیرخواهی25, 36, 38, 39, 43, 47, 48, 51, 52, 56, 57

کاربردها و هدف استفاده:

این پرسشنامه مناسب برای سنجش ارزش‌های جمع‌گرایانه و فردگرایانه در افراد به کار می‌رود و می‌تواند در پژوهش‌های روانشناسی تحولی، جامعه‌شناسی و مطالعات میان‌فرهنگی مورد استفاده قرار گیرد.

نکات اجرای پرسشنامه:

  • فرم پرسشنامه به صورت قلم‌کاغذی و بر پایه خودگزارشگری پاسخ داده می‌شود.
  • فرمت نمره‌دهی بر اساس مقیاس لیکرت شامل 7 درجه از 1- (مخالف ارزش‌های من) تا 5 (عالی) می‌باشد.

منابع مرجع:

  • دلخموش، محمد تقی؛ سلسله مراتب ارزشی دانشجویان ایرانی، فصلنامه روانشناسی تحولی، شماره 8، تابستان 1385، صفحه 299.
  • Shalom H. Schwartz و Anat Bardi؛ Value Hierarchies Across Cultures: Taking a Similarities Perspective؛ Journal of Cross-Culture Psychology، 2001، جلد 32، صفحه 286.

کلیدواژه‌های مرتبط:

تیپ ارزشی، ارزش‌های ادواری، ارزش غایی و ابزاری

دسترسی سریع فرم‌های وابسته برای مرور علمی تکمیلی نیز موجود است.
مشاهده فرم‌های وابسته
بازدید 856 بازدید کل ثبت‌شده
دانلود 427 دانلودهای امن فایل
فرم‌های علمی 2 فرم‌های ارزیابی وابسته
آخرین بروزرسانی ۱۴۰۵/۰۴/۰۱ بروزرسانی محتوای رکورد

Quick Information

مشخصات سریع ابزار

نام فارسی
زمینه‌یابی ارزش‌های ادواری شوارتز
نام انگلیسی
Schwartz Values Survey (SVS)
اختصار
SVS
گروه سنی
بزرگسالان
تعداد سوال
57
زمان تقریبی
۱۵ دقیقه
نوع نمره‌گذاری
لیکرت
وضعیت فایل PDF
ثبت نشده
جمع‌بندی پایایی
۲ فرم دارای شاخص پایایی
جمع‌بندی روایی
۲ فرم دارای شاخص روایی

Interpretation

تفسیر نمره

لیکرت 7 درجه ای مخالف ارزش های من=1- ، بی اهمیت=0، کم اهمیت=1، نسبتاً مهم=2، مهم=3، خیلی مهم=4، عالی=5 خیر خواهی=25-36-38-39-43-47-48-51-52-56-57 قدرت=2-8-17-19-40 جهان گرایی=1-18-21-23-28-53-54-55 امنیت=3-5-10-15-16-32-50 هم نوایی=7-14-33-41 سنت=6-13-24-29-37-44 خوداتکایی=4-9-11-22-34-45 لذت گرایی=20-49 موفقیت=27-31-35-42-46 برانگیختگی=12-26-30
این پرسشنامه جایگزین تشخیص تخصصی یا تصمیم بالینی نیست و تفسیر نمره‌ها باید با نظر متخصص و متن اصلی ابزار همراه باشد.

فرم‌ها

فرم‌های وابسته

اگر برای این پرسشنامه فرمی ثبت شده باشد، از اینجا می‌توانید آن را ببینید.

2 فرم وابسته
فرم علمی روایی ظاهری اسپیرمن براون

فرم ترجمه شده

فرم ترجمه شده

بازدید 449
دانلود 0

Validity

روایی ظاهری روایی سازه روایی محتوا روایی پیش‌بین روایی همزمان

Reliability

اسپیرمن براون کودر ریچاردسون بازآزمایی آلفای کرونباخ فرم‌های موازی تنصیف
فرم علمی روایی ظاهری اسپیرمن براون

فرم اصلی

فرم اصلی

بازدید 294
دانلود 0

Validity

روایی ظاهری روایی سازه روایی محتوا روایی پیش‌بین روایی همزمان

Reliability

اسپیرمن براون کودر ریچاردسون بازآزمایی آلفای کرونباخ فرم‌های موازی تنصیف

موارد مرتبط

پرسشنامه‌های مرتبط

اگر به ابزارهای نزدیک به این پرسشنامه نیاز دارید، از این بخش ادامه دهید.

FAQ

پرسش‌های متداول

پاسخ‌های کوتاه برای سوال‌های رایج درباره این ابزار.

زمینه‌یابی ارزش‌های ادواری شوارتز چه تعداد سوال دارد؟

این پرسشنامه شامل 57 سوال است.

روش اجرا و نمره‌دهی پرسشنامه چگونه است؟

پرسشنامه به روش قلم‌کاغذی و خودگزارشگر اجرا می‌شود و نمره‌دهی آن بر اساس مقیاس لیکرت 7 درجه‌ای صورت می‌گیرد.

زیرمقیاس‌های پرسشنامه شامل چه حوزه‌هایی می‌شوند؟

ده زیرمقیاس شامل سنت‌گرایی، هم‌نوایی، امنیت، قدرت، برانگیختگی، لذت‌گرایی، موفقیت، خوداتکایی، جهان‌گرایی و خیرخواهی است.

کاربرد اصلی پرسشنامه زمینه‌یابی ارزش‌های ادواری چیست؟

این پرسشنامه برای سنجش ارزش‌های جمع‌گرایانه و فردگرایانه افراد به کار می‌رود.

چه منابعی برای توسعه و اعتبارسنجی این پرسشنامه معرفی شده‌اند؟

دو منبع اصلی شامل مقاله دلخموش (1385) و مقاله Schwartz و Bardi (2001) است.

Community

دیدگاه کاربران

دیدگاه‌ها بعد از تایید مدیر نمایش داده می‌شوند و پاسخ رسمی مدیر هم زیر همان دیدگاه نشان داده می‌شود.

۰ دیدگاه تاییدشده

برای ثبت دیدگاه باید وارد حساب کاربری شوید.

آزمون آنلاین
آزمون
زمان تقریبی
نامشخص
تعداد سوال
0
توجه
این آزمون جایگزین تشخیص حرفه‌ای نیست و صرفاً برای آگاهی و غربال‌گری اولیه ارائه می‌شود.