Validity
Reliability
Schwartz Values Survey (SVS)
SVS
زمینهیابی ارزشهای ادواری شوارتز که در سال 1992 توسط شوارتز طراحی شده است، ابزاری روانسنجی است برای اندازهگیری و تحلیل تیپهای ارزشی و ارزشهای ادواری افراد. این پرسشنامه با هدف سنجش ارزشهای فردی و جمعگرایانه توسعه یافته و بر اساس نظریه ارزشهای ادواری، 57 سؤال را شامل میشود.
| زیرمقیاسها | شماره سؤالها |
|---|---|
| سنتگرایی | 6, 13, 24, 29, 37, 44 |
| همنوایی | 7, 14, 33, 41 |
| امنیت | 3, 5, 10, 15, 16, 32, 50 |
| قدرت | 2, 8, 17, 19, 40 |
| برانگیختگی | 12, 26, 30 |
| لذتگرایی | 20, 49 |
| موفقیت | 27, 31, 35, 42, 46 |
| خوداتکایی | 4, 9, 11, 22, 34, 45 |
| جهانگرایی | 1, 18, 21, 23, 28, 53, 54, 55 |
| خیرخواهی | 25, 36, 38, 39, 43, 47, 48, 51, 52, 56, 57 |
این پرسشنامه مناسب برای سنجش ارزشهای جمعگرایانه و فردگرایانه در افراد به کار میرود و میتواند در پژوهشهای روانشناسی تحولی، جامعهشناسی و مطالعات میانفرهنگی مورد استفاده قرار گیرد.
تیپ ارزشی، ارزشهای ادواری، ارزش غایی و ابزاری
Quick Information
Interpretation
فرمها
اگر برای این پرسشنامه فرمی ثبت شده باشد، از اینجا میتوانید آن را ببینید.
Validity
Reliability
Validity
Reliability
موارد مرتبط
اگر به ابزارهای نزدیک به این پرسشنامه نیاز دارید، از این بخش ادامه دهید.
FAQ
پاسخهای کوتاه برای سوالهای رایج درباره این ابزار.
این پرسشنامه شامل 57 سوال است.
پرسشنامه به روش قلمکاغذی و خودگزارشگر اجرا میشود و نمرهدهی آن بر اساس مقیاس لیکرت 7 درجهای صورت میگیرد.
ده زیرمقیاس شامل سنتگرایی، همنوایی، امنیت، قدرت، برانگیختگی، لذتگرایی، موفقیت، خوداتکایی، جهانگرایی و خیرخواهی است.
این پرسشنامه برای سنجش ارزشهای جمعگرایانه و فردگرایانه افراد به کار میرود.
دو منبع اصلی شامل مقاله دلخموش (1385) و مقاله Schwartz و Bardi (2001) است.
Community
دیدگاهها بعد از تایید مدیر نمایش داده میشوند و پاسخ رسمی مدیر هم زیر همان دیدگاه نشان داده میشود.
برای ثبت دیدگاه باید وارد حساب کاربری شوید.
حساب کاربری
برای ثبت دیدگاه، پاسخگرفتن از مدیر و مدیریت فعالیتهای خود وارد شوید.