کتاب‌ها، مقاله‌ها، طرح‌ها، پایان‌نامه‌ها، پرسشنامه‌ها و رزومه‌های علمی

MHRN شبکه تحقیقات سلامت روان ایران
منو
صفحه اصلی کتاب‌ها مقاله‌های همایش مقاله‌های نشریات طرح‌های تحقیقاتی پایان‌نامه‌ها پرسشنامه‌ها رزومه‌ها
ورود
بزرگسالان شدت علائم بروزرسانی ۰۷۶۴

مقیاس تعیین شیوه کنش روان‌نژندانه سازمان‌ها

measuring neurotic behaviour in organisations

MNBIO

762
352

مقیاس تعیین شیوه کنش روان‌نژندانه سازمان‌ها

مقیاس تعیین شیوه کنش روان‌نژندانه سازمان‌ها ابزاری استاندارد است که با هدف تعیین شیوه کنش روان‌نژندانه در سازمان‌ها طراحی شده است. این مقیاس توسط حمید سمیع عادل و همکاران در سال 1386 ساخته و اعتبارسنجی شده است.

ویژگی‌ها و ساختار مقیاس

  • شامل 40 پرسش است که هر کدام دارای طیف پاسخ 9 درجه‌ای می‌باشند.
  • در این طیف، عدد 9 بیانگر بالاترین شدت خصوصیت مورد نظر در جو سازمان است و به عدد 1 که نزدیک شویم، شدت آن کاهش می‌یابد.
  • مقیاس شامل 5 زیرمقیاس است که هر کدام از آن‌ها دارای 8 سوال می‌باشند:
زیرمقیاستوضیح
نمایشی-افسرده‌خومجموعه‌ای از ویژگی‌های نمایشی و افسرده‌خو
اسکیزوئید-پارانویاییویژگی‌های اسکیزوئید به همراه پارانویایی
افسرده‌خو-اسکیزوئیدترکیبی از خصوصیات افسرده‌خو و اسکیزوئید
پارانویایی-وسواسیویژگی‌های پارانویایی و وسواسی در سازمان
نمایشیویژگی‌های نمایشی در سازمان

این 40 سوال بطور پراکنده در مقیاس قرار گرفته‌اند تا ارزیابی جامع و دقیق‌تری از شیوه‌های روان‌نژندانه سازمان‌ها ارائه شود.

روش اجرا و امتیازدهی

مقیاس به صورت قلم و کاغذی اجرا می‌شود. پاسخ‌دهندگان به هر سوال، عددی بین 1 تا 9 را انتخاب می‌کنند که میزان وجود ویژگی مورد نظر را در محیط کاری یا ساختار سازمانی نشان می‌دهد. جمع امتیازهای کسب شده در هر زیرمقیاس میزان شدت خصوصیات روان‌نژندانه مربوطه را تعیین می‌کند.

کاربرد مقیاس

این ابزار به منظور تعیین شیوه کنش روان‌نژندانه در سازمان‌ها و شناسایی الگوهای رفتاری نامطلوب در محیط‌های سازمانی طراحی شده است که می‌تواند در تحقیقات روانشناسی سازمانی و ارتقای کیفیت محیط کار مورد استفاده قرار گیرد.

منبع و مراجعه

سازندگان و پژوهشگران می‌توانند برای کسب اطلاعات کامل‌تر به منبع اصلی زیر مراجعه نمایند:

سمیع عادل، حمید؛ شهیدی، شهریار؛ عریضی، حمیدرضا و سلیمی زاده، محمد کاظم (1386). ساخت، تعیین روایی و اعتبار مقدماتی مقیاس تعیین شیوه کنش روان نژندانه سازمانها. فصلنامه روانشناسی کاربردی، دوره 1، شماره 4 و 5، صفحات 460-479.

دسترسی سریع فایل اصلی برای این پرسشنامه ثبت شده است. فرم‌های وابسته برای مرور علمی تکمیلی نیز موجود است.
دریافت فایل
مشاهده فرم‌های وابسته
بازدید
762 بازدید کل ثبت‌شده
دانلود
352 دانلودهای امن فایل
فرم‌های علمی
1 فرم‌های ارزیابی وابسته
آخرین بروزرسانی
۱۴۰۵/۰۸/۱۳ بروزرسانی محتوای رکورد

مرور سریع

مشخصات سریع ابزار

نام فارسی
مقیاس تعیین شیوه کنش روان‌نژندانه سازمان‌ها
نام انگلیسی
measuring neurotic behaviour in organisations
اختصار
MNBIO
گروه سنی
بزرگسالان
تعداد سوال
40
زمان تقریبی
۱۰ دقیقه
نوع نمره‌گذاری
شدت علائم
وضعیت فایل PDF
موجود
جمع‌بندی پایایی
۱ فرم دارای شاخص پایایی
جمع‌بندی روایی
۱ فرم دارای شاخص روایی

تفسیر

تفسیر نمره

دارای 40 پرسش است که هریک دارای یک طیف 9 درجه¬ای است. در این طیف عدد 9 بیانگر بالاترین حد وجود خصوصیت مورد نظر در جو سازمانی است و هرچه به عدد 1 نزدیک شویم از شدت آن کاسته می شود. هر یک از 5 خرده مقیاس پارانویایی، وسواسی، نمایشی، افسرده خو و اسکیزوئید دارای 8 سوال است که بطور پراکنده در مقیاس قرار گرفته¬اند.
این پرسشنامه جایگزین تشخیص تخصصی یا تصمیم بالینی نیست و تفسیر نمره‌ها باید با نظر متخصص و متن اصلی ابزار همراه باشد.

فرم‌ها

فرم‌های وابسته

اگر برای این پرسشنامه فرمی ثبت شده باشد، از اینجا می‌توانید آن را ببینید.

1 فرم وابسته
فرم علمی روایی ظاهری اسپیرمن براون

فرم اصلی

فرم اصلی

بازدید 390
روایی
روایی ظاهری روایی سازه روایی محتوا روایی پیش‌بین روایی همزمان
پایایی
اسپیرمن براون کودر ریچاردسون بازآزمایی آلفای کرونباخ فرم‌های موازی تنصیف
مشاهده فرم

موارد مرتبط

پرسشنامه‌های مرتبط

اگر به ابزارهای نزدیک به این پرسشنامه نیاز دارید، از این بخش ادامه دهید.

پرسشنامه شخصیتی چندوجهی مینه‌سوتا (MMPI) فرم کوتاه
۷۱
ابتدا در سال ۱۹۴۳ منتشر شد. فرم کوتاه این آزمون در سال ۱۹۶۸ توسط کینکانن منتشر شده است.
7,871
5,272
افسردگی بزرگسالان PDF پربازدید

پرسشنامه شخصیتی چندوجهی مینه‌سوتا (MMPI) فرم کوتاه

Minnesota Multiphasic Personality Inventory

MMPI

جهت سنجش اختلالات بالینی هم به صورت انفرادی و هم به‌صورت گروهی، در مورد افرادی که سنشان 16 یا بالاتر است و از توانایی خواندن در سطح کلاس هشتم برخوردارند. در حدود نیم ساعت 8 مقیاس بالینی (هیپوکندریا، افسردگی، هیستری، انحر

۱۸ دقیقه ۲ فرم هاتاوای(Hathavay) و مک کینلی(Mckinley)
مشاهده جزئیات دانلود فایل
آزمون هوشی آر بی کتل
۲
نامشخص
7,169
605
بزرگسالان پربازدید

آزمون هوشی آر بی کتل

Intelligrnce Test R.B CAttle

ITRC

برای اندازه گیری هوش کلی مستقل از اثرات فرهنگ فردی آربی کتل برای ۳ رده سنی تست یا مقیاس هوشی تهیه کرده است. تمام این تست‌ها از انواع ادراکی می‌باشند. الف) مقیاس ۱ برای سنین ۴ تا ۸ سال و بزرگسالان عقب‌مانده ب) مقیاس ۲ برا

۳ دقیقه ۲ فرم کتل
مشاهده جزئیات

پرسش ها

پرسش‌های متداول

پاسخ‌های کوتاه برای سوال‌های رایج درباره این پرسشنامه.

مقیاس تعیین شیوه کنش روان‌نژندانه سازمان‌ها شامل چند سوال است؟

این مقیاس شامل 40 سوال است که هر کدام دارای طیف پاسخ 9 درجه‌ای می‌باشند.

چه زیرمقیاس‌هایی در این مقیاس وجود دارد؟

این مقیاس دارای 5 زیرمقیاس است: نمایشی-افسرده‌خو، اسکیزوئید-پارانویایی، افسرده‌خو-اسکیزوئید، پارانویایی-وسواسی و نمایشی.

روش اجرای این مقیاس چگونه است؟

روش اجرای این مقیاس به صورت قلم و کاغذی است که پاسخ‌دهندگان در طیفی 9 درجه‌ای به سوالات پاسخ می‌دهند.

امتیازدهی مقیاس چگونه انجام می‌شود؟

هر پرسش دارای طیف 9 درجه‌ای است که عدد 9 نشانگر بالاترین شدت ویژگی روان‌نژندانه است و امتیازها برای هر زیرمقیاس جمع می‌شوند.

کاربرد اصلی این مقیاس چیست؟

این مقیاس برای تعیین شیوه کنش روان‌نژندانه در سازمان‌ها و شناخت الگوهای رفتاری نامطلوب در محیط سازمانی مورد استفاده قرار می‌گیرد.

دیدگاه ها

دیدگاه کاربران

دیدگاه‌ها بعد از تایید مدیر نمایش داده می‌شوند و پاسخ رسمی مدیر هم زیر همان دیدگاه نشان داده می‌شود.

۰ دیدگاه تاییدشده

برای ثبت دیدگاه باید وارد حساب کاربری شوید.

آزمون آنلاین
آزمون
زمان تقریبی
نامشخص
تعداد سوال
0
توجه
این آزمون جایگزین تشخیص حرفه‌ای نیست و صرفاً برای آگاهی و غربال‌گری اولیه ارائه می‌شود.